Cuadro resumen
| Causa de extinción del contrato de trabajo | Estatuto de los trabajadores | Indemnización exenta IRPF | |
|---|---|---|---|
| Días de salario por cada año de servicio | Máximo de mensualidades | ||
| Despido improcedente | |||
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Despido improcedente concontrato suscrito a partir de 12-02-2012
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33 | 24 | SI |
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Despido improcedente con contrato suscrito anterior al 12-02-2012 (Régimen transitorio)
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45/33 | 42 | SI |
| Por voluntad del trabajador | |||
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Cese del trabajador
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NO | NO | |
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Rescisión del contrato por traslado de centro de trabajo que implique cambio de residencia
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20 | 12 | SI |
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Rescisión del contrato por modificación perjudicial de jornada, horario o régimen de trabajo a turnos
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20 | 9 | SI |
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Rescisión de contrato por modificación que redunde en perjuicio de la formación profesional o menoscabo d ela dignidad del trabajador
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45/33 | 42 | SI |
| Despidos colectivos (Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y fuerza mayor) | |||
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ERE aprobado antes del 08-03-2009
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20 | 12 | SI |
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ERE en tramitación o con vigencia en su aplicación a 12 de febrero de 2012 (Ley del IRPF, disposición transitoria 22ª
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45 | 42 | SI: cuantía obligatoria para el despido improcedente anterior a 12 de febrero de 2012. |
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Despido colectivo desde 12-02-2012
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33 45/33 (Régimen transitorio) |
42 | SI: cuantía obligatoria para el despido improcedente (33 días/24 mensualidades o régimen transitorio. |
| Causa objetivas | |||
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Producidos antes del 08-03-2009
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20 | 12 | SI |
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Contrato de fomento a la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12-2-2012 (extinción por causas objetivas, declarada o reconocida como improcedente) (Estatuto de los Trabajadores, disposición transitoria 11ª)
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33 | 24 | SI |
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Despido objetivo desde 12-02-2012
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20 | 12 | SI |
| Muerte, invalidez o jubilación del empresario | 1 mes en total | NO | SI |
| Contratación temporal | 8-12 | NO | NO |
| Derivadas de la extinción de relaciones laborales especiales | |||
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Personal de alta dirección
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Desistimiento del empresario
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7 | 6 | SI |
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Despido improcedente
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20 | 12 | SI |
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Deportistas profesionales
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2 meses | NO | SI |
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Empleados del servicio del hogar familiar
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Desistimiento con contrato concertado desde 01-01-2012
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12 | 6 | SI |
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Desistimiento con contrato concertado antes de 01-01-2012
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7 | 6 | SI |
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Despido improcedente
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20 | 12 | SI |