Esquema general

Fase 1ª:

(+) Importe íntegro devengado (retribuciones dinerarias).

(+) Valoración fiscal más ingreso a cuenta no repercutido (retribuciones en especie).

(+) Contribuciones empresariales a sistemas de previsión social (importes imputados).

(+) Aportaciones al patrimonio protegido de personas con discapacidad.

(-) Reducciones aplicables sobre los siguientes rendimientos:

• Generados en un plazo superior a dos años.
• Obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo.
• Prestaciones percibidas de regímenes públicos de previsión social.
• Prestaciones percibidas de sistemas privados de previsión social (régimen transitorio).

(=) Rendimiento íntegro del trabajo.

Fase 2ª:

(-) Gastos deducibles:

• Cotizaciones a la Seguridad Social o a mutualidades obligatorias de funcionarios.
• Detracciones por derechos pasivos.
• Cotizaciones a colegios de huérfanos o instituciones similares.
• Cuotas satisfechas a sindicatos.
• Cuotas satisfechas a Colegios profesionales, si la colegiación es obligatoria.
• Gastos de defensa jurídica en litigios con el empleador.

(=) Rendimiento neto previo del trabajo.

Otros gastos:

1. Cuantía fija aplicable con carácter general: 2.000 euros.
2. Incremento por movilidad geográfica.
3. Incremento para trabajadores activos con discapacidad.

(=) Rendimiento neto del trabajo.

Fase 3ª:

(-) Reducción por obtención de rendimientos de trabajo (solo para contribuyentes con rendimientos netos de trabajo inferiores a 16.825 euros y rentas distintas a las de trabajo que no superen 6.500 euros).

(=) Rendimiento neto reducido del trabajo.