Gastos de personal

Incluye los sueldos y salarios, las cuotas a favor de los Organismos de la Seguridad Social, las aportaciones por parte de la sociedad a planes de pensiones, los pagos a otras instituciones de previsión social, las indemnizaciones y otros gastos de personal, tales como subvenciones a economatos y comedores, y sostenimiento de escuelas e instituciones de formación profesional.

El desglose que se presenta en la cuenta de pérdidas y ganancias común es Sueldos y salarios, Seguridad Social a cargo de la empresa (en el caso de la empresa no societaria incluye la cuota de cotización como autónomo del empresario) y Otros gastos de personal, que incluye aportación a planes de pensiones, dietas, indemnizaciones por despido, formación del personal y beneficios sociales a favor de los mismos.