Saltar al contenido principal
Metodología

Variables de clasificación del perceptor

SEXO DEL PERCEPTOR

La desagregación de los datos por sexo del perceptor se considera esencial para un completo análisis del mercado de trabajo y las pensiones, por ello, se han obtenido tablas desagregadas por sexo.

TRAMOS DE RETRIBUCIONES ANUALES

Los tramos de Retribuciones se han determinado como múltiplos de las percepciones mínimas interprofesionales anuales, tomando como referencia el Salario Mínimo Interprofesional Anual para el cálculo en los colectivos de Asalariados y Desempleados, y la Pensión Mínima Anual en el caso de los Pensionistas. En ambos casos, hay un total de 13 tramos, siendo los 10 primeros de amplitud 0,5 empezando en el intervalo 0 0.5 veces el Salario Mínimo Interprofesional o Pensión Mínima Anual, y los tres últimos de 5 - 7,5 , de 7,5 - 10, terminando en más de 10 veces el Salario Mínimo Interprofesional o Pensión Mínima.

TRAMOS DE RENTA ANUAL

Esta magnitud es la renta percibida en el ejercicio por todos los conceptos contemplados en la estadística y se calcula como suma de las retribuciones satisfechas por cualquiera de las claves de salarios (clave A y L27), pensiones (clave B y L06, L07) y prestaciones por desempleo (claves C y L13). Se presentan ocho tramos de renta anual.

TRAMOS DE RENTA ANUAL
Hasta 3000
(3000 a 6000]
(6000 a 9000]
(9000 a 12000]
(12000 a 18000]
(18000 a 24000]
(24000 a 30000]
Más de 30000

EDAD

En la tabla adjunta, se presentan los tramos de edad usados en los diferentes colectivos.

TRAMOS DE EDAD
COLECTIVO TRAMOS
Asalariados <18
18-25
26-35
36-45
46-55
56-65
>65
Desempleados <26
26-35
36-45
46-55
>55
Pensionistas <25
25-35
36-55
56-65
65-75
>75

NACIONALIDAD

La nacionalidad se define como la relación legal especial existente entre una persona y un Estado; así distinguiremos entre aquellos que tienen nacionalidad española de los que no. Esta clasificación se define atendiendo a la primera letra del NIF (X, Y o M) para extranjeros y el resto de letras del NIF para españoles.