7.4.3.3. Módulos

O número de unidades dos diferentes módulos utilizados, instalados ou empregados na actividade determinarase en función das horas, cando se trate de persoal asalariado e non asalariado, ou días, nos restantes casos, de emprego, utilización ou instalación, agás para o consumo de enerxía eléctrica ou distancia percorrida, en que se terán en conta, respectivamente, os quilovatios/hora consumida ou os quilómetros percorridos. Se non fose un número enteiro expresarase con dúas cifras decimais.

Cando exista unha utilización parcial dun módulo na actividade, o valor que hai que computar será o que resulte do seu rateo en función da súa utilización efectiva.

Excepcionalmente, se non fose posible determinar esta, imputarase por partes iguais a cada unha das utilizacións do módulo.

Redución de módulos por circunstancias excepcionais

Poderase solicitar da Administración tributaria a redución dos módulos nos seguintes supostos:

• Cando o desenvolvemento da actividade económica vísese afectado por incendios, inundacións, afundimentos ou grandes avarías no equipo industrial, que supoñan anomalías graves no desenvolvemento da actividade

• Cando o titular da actividade encóntrese en situación de incapacidade temporal e non teña outro persoal empregado.

Nestes casos os interesados poderán solicitar a redución dos signos, índices ou módulos na Administración ou Delegación da Axencia Estatal de Administración Tributaria correspondente ao seu domicilio fiscal, no prazo de trinta días contado desde a data en que se produzan, achegando as probas que consideren oportunas e facendo mención, se é o caso, das indemnizacións a percibir por razón de tales anomalías.

Acreditada a efectividade das devanditas anomalías, autorizarase a redución dos signos, índices ou módulos que proceda.

Módulos

Persoal  non asalariado

Persoal non asalariado é o empresario.

Tamén terán esta consideración o seu cónxuxe e os fillos menores que convivan con el, cando, traballando efectivamente na actividade, non teñan a consideración de persoal asalariado.

Cómputo do persoal  non asalariado

1. Empresario

   Como regra xeral, o empresario computarase como unha persoa non asalariada (1.800 horas). Naqueles supostos que poida acreditarse unha dedicación inferior a 1.800 horas/ano por causas obxectivas, tales como xubilación, incapacidade, pluralidade de actividades ou peche temporal da explotación, computarase o tempo efectivo dedicado á actividade.

   Nestes casos, para a cuantificación das tarefas de enderezo, organización e planificación da actividade e, en xeral, as inherentes á titularidade da mesma, computarase ao empresario en 450 horas/ano, agás cando se acredite unha dedicación efectiva superior ou inferior.

   O persoal non asalariado cun grao de discapacidade igual ou superior ao 33 %computarase ao 75 por 100.

2. Cónxuxe e fillos menores

   Cando o cónxuxe ou os fillos menores teñan a consideración de persoal non asalariado, computarase como unha persoa non asalariada a que traballe na actividade polo menos 1.800 horas/ano. Se o número de horas de traballo no ano foi inferior, estimarase como contía da persoa non asalariada a proporción existente entre número de horas efectivamente traballadas no ano e 1.800. Cando exista un grao de discapacidade igual ou superior ao 33 %computaranse ao 75 por 100

   Sempre que o titular da actividade compútese por enteiro (antes de aplicar, se é o caso, a redución por discapacidade) e non haxa máis dunha persoa asalariada, o programa computará ao cónxuxe e aos fillos menores que teñan a condición de non asalariados, ao 50 por 100. Esta redución practicarase, se é o caso, despois de aplicar a correspondente por grao de discapacidade en grao igual ou superior ao 33 por 100.

Persoal asalariado

Persoa asalariada é calquera outra, distinta do persoal non asalariado, que traballe na actividade.

En particular, terán a consideración de persoal asalariado o cónxuxe e os fillos menores do empresario que convivan con el, sempre que existindo o oportuno contrato laboral e a afiliación ao réxime xeral da Seguridade Social, traballen habitualmente e con continuidade na actividade empresarial desenvolvida polo titular.

Non se computarán como persoas asalariadas os alumnos de formación profesional específica que realicen o módulo obrigatorio de formación en centros de traballo. O persoal contratado como bolseiro debe computarse como persoal asalariado.

Cómputo  do   persoal asalariado

Computarase como unha persoa asalariada a que traballe o número de horas anuais por traballador fixado no convenio colectivo correspondente ou, no seu defecto, mil oitocentas horas/ano. Cando o número de horas de traballo ao ano sexa inferior ou superior, estimarase como contía da persoa asalariada a proporción existente entre o número de horas efectivamente traballadas e as fixadas no convenio colectivo ou, no seu defecto, mil oitocentas.

Computarase nun 60 por 100 ao persoal asalariado menor de dezanove anos e ao que preste os seus servizos baixos un contrato de aprendizaxe ou para a formación. Computarase nun 40 por 100 ao persoal asalariado que sexa unha persoa con discapacidade, cun grao de discapacidade igual ou superior ao 33 por 100.

Estas reducións do 60 %e 40% son incompatibles entre si.