10.13.12. Por conciliación

Contía

O 20% das cotas ingresadas polo contribuínte por cotizacións ao Sistema Especial de Empregados de Fogar do Réxime Xeral da Seguridade Social co límite de dedución de 400 euros anuais.

A dedución resultará aplicable polas cotizacións efectuadas nos meses do período impositivo en que o contribuínte teña, polo menos, un fillo menor de 12 anos polo que aplíquese o mínimo por descendentes.

Requisitos

Que o contribuínte teña, polo menos, un fillo menor de 12 anos polo que aplíquese o mínimo por descendentes. A dedución tamén resulta aplicable nos supostos de tutela e acollemento.
Que o contribuínte estea en situación de alta na Seguridade Social como empregadora titular dun fogar familiar, que teña contratada e cotice por unha ou varias persoas polo Sistema Especial de Empregados de Fogar do Réxime Xeral da Seguridade Social durante o período en que se pretenda aplicar a dedución.
Que a suma da base impoñible xeral e da base impoñible do aforro non supere a cantidade de 34.000 euros, na unidade familiar.
Que o titular do fogar familiar e, se é o caso, o seu cónxuxe ou parella de feito, sexan nais ou pais de fillos que formen parte da unidade familiar.
Que o titular do fogar familiar e, se é o caso, o cónxuxe ou parella de feito que formen parte da unidade familiar, perciban rendementos do traballo ou de actividades económicas.

Aos efectos de aplicar esta dedución a unidade familiar non é a prevista no artigo 82 da Lei de IRPF senón que haberá que entendera como unidade de convivencia. De maneira que:

No caso de matrimonios poderá aplicarse a dedución, sempre que as bases impoñibles de ambos os dous cónxuxes non superen 34.000 euros e ambos os dous obteñan rendementos do traballo ou de actividades económicas.
No caso de parellas de feito, a dedución poderíaa aplicar o proxenitor que figure como empregador sempre que ambos os dous membros da parella obteñan rendementos do traballo ou de actividades económicas e a suma das bases impoñibles de ambos os dous non exceda de 34.000 euros.
No caso de pais separados ou divorciados que teñan a garda e custodia compartida dos seus fillos, a dedución poderaa aplicar o proxenitor (ou proxenitores, se os dous figuran como empregadores, sempre que o proxenitor empregador (e se é o caso, o seu cónxuxe ou parella de feito) obteña rendementos do traballo ou de actividades económicas e que as súas bases impoñibles totais (ou da unidade familiar de que forme parte) non exceda de 34.000 euros.
No caso de contribuíntes casados que falecesen durante o ano poderían aplicar a dedución ao formar parte co seu cónxuxe, na data do falecemento, dunha unidade de convivencia, sempre que ambos os dous obtivesen rendementos do traballo ou de actividades económicas e que a suma das bases impoñibles totais de ambos os dous non excedese de 34.000 euros. O mesmo criterio seguiríase se a falecida forma parte dunha parella de feito.
No caso de contribuíntes non casados (viúvos, separados, divorciados ou solteiros) que teñan a garda e custodia exclusiva dos seus fillos a dedución será aplicable se figuran como empregador sempre que obteñan rendementos do traballo ou de actividades económicas e que a súa base impoñible total non exceda de 34.000 euros.
No caso de contribuíntes non casados con descendentes distintos dos fillos que figuren como empregadores poderían aplicar a dedución conforme ao criterio das letras anteriores que lles resulte aplicable.

Formalización

Consignará o importe das cotizacións satisfeitas que dean dereito á dedución e a conta de cotización á Seguridade Social.