Achegas a sistemas de previsión social imputadas ao persoal empregado
Incluiranse entre outras:
-
Contribucións efectuadas polo empresario como promotor dun Plan de Pensións así como as realizadas a plans de previsión social empresarial de que resulten partícipes ou asegurados os seus empregados sempre que as mesmas impútense a cada partícipe ou asegurado na parte correspondente, non sendo que se trate das realizadas a favor de beneficiarios de maneira extraordinaria para garantir as prestacións en curso, como consecuencia dun déficit do plan de pensións.
-
Contribucións efectuadas para a cobertura de continxencias análogas ás dos plans de pensións sempre que se cumpran unha serie de requisitos:
-
Que sexan imputadas fiscalmente ás persoas a quen se vinculan as prestacións.
-
Que o pagador transmita de forma irrevogable o dereito á percepción das prestacións futuras.
-
Que o pagador transmita a titularidade e a xestión dos recursos en que consistan as devanditas contribucións.
-
As dotacións a provisións e fondos internos para a cobertura de continxencias idénticas ou análogas aos plans de pensións non constitúen gastos deducibles do exercicio en que se doten, só poderán deducirse no exercicio en que, por producirse a continxencia cuberta, abóense as prestacións.