Requisitos e condicións de aplicación

Contribuíntes que poden beneficiarse da dedución

Poden beneficiarse desta dedución os seguintes contribuíntes do IRPF:

1. As mulleres con fillos menores de tres anos con dereito á aplicación do mínimo por descendentes, que realicen unha actividade por conta propia ou allea pola que estean dadas de alta no réxime correspondente da Seguridade Social ou Mutualidade.

   No caso de adopción ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente, a dedución poderase practicar, con independencia da idade do menor, durante os tres anos seguintes á data da inscrición no Rexistro Civil. Cando a inscrición non sexa necesaria a dedución poderase practicar durante os tres anos posteriores á data da resolución xudicial ou administrativa que a declare.

   Cando teña lugar a adopción dun menor que estivese en réxime de acollemento, de delegación de garda para a convivencia preadoptiva ou cando se produza un cambio na situación do acollemento, a dedución practicarase durante o tempo que reste ata completar o prazo de tres anos anteriormente citado.

2. No caso de falecemento da nai, ou cando a garda e custodia atribúase de forma exclusiva ao pai ou, se é o caso, a un titor, este terá dereito á práctica da dedución pendente.

   Neste caso o pai ou titor deberá cumprir os requisitos xerais para a aplicación da dedución establecida no punto 1º anterior.

Importe da dedución e límite

• A cota diferencial do imposto poderá minorarse ata un máximo de 1.200 euros anuais por cada fillo menor de tres anos.

• A dedución terá como límite para cada fillo as cotizacións e cotas totais á Seguridade Social e Mutualidades reportadas en cada período impositivo con posterioridade ao nacemento, adopción ou acollemento. Con esta finalidade computaranse as cotizacións e cotas polos seus importes íntegros, sen tomar en consideración as bonificacións que puidesen corresponder.

• De acordo co apartado 2 do artigo 208 do texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social, no caso de expedientes de regulación temporal de emprego en que se suspenda o contrato de traballo, o contribuínte encóntrase en situación de desemprego total.

  Polo tanto, nos casos de suspensión do contrato de traballo durante todo o mes, como consecuencia da aprobación dun expediente de regulación temporal de emprego, deixa de realizarse unha actividade por conta allea e de cumprirse os requisitos para gozar da dedución por maternidade e o correspondente aboamento anticipado.

  Só sería posible realizar un traballo por conta allea, cando este realizásese a tempo parcial en supostos temporais de regulación de emprego. Nestes casos si se tería dereito por eses meses á dedución por maternidade.

Cómputo da dedución

• A dedución calcularase de forma proporcional ao número de meses en que se cumpran de forma simultánea os requisitos previstos no apartado anterior, incluíndose o mes de nacemento e non computandose o do cumprimento dos tres anos.

• No suposto de acollemento ou tutela, se existen varios acolledores ou titores con dereito á aplicación da dedución con respecto ao mesmo acollido ou tutelado, o seu importe ratearase por partes iguais.

• Nos casos en que ambos os dous proxenitores sexan do mesmo sexo (dous homes adoptantes; dúas mulleres, unha nai biolóxica e outra adoptante ou dúas nais adoptantes) e os dous tivesen dereito á dedución, por realizar ambos os dous unha actividade por conta propia ou allea, o importe da mesma ratearase entre eles en cada un dos meses en que ambos os dous tivesen dereito. Se, pola contra, nalgún mes só un cumpre os requisitos, unicamente este terá dereito á aplicación da dedución no devandito mes.

  O importe da dedución aplicable a cada proxenitor realizarase en función dos meses en que cada un deles cumpra os requisitos para a súa aplicación, a contía resultante terá como límite para cada proxenitor o importe das súas propias cotizacións á Seguridade Social ou mutualidade no período impositivo, con independencia de que se opte por tributación individual ou conxunta.

Pagamento anticipado da dedución

Poderase solicitar á Axencia Estatal de Administración Tributaria o aboamento da dedución de forma anticipada por cada un dos meses en que estean dados de alta na Seguridade Social ou Mutualidade e coticen os prazos mínimos establecidos regulamentariamente. Nestes supostos, non se minorará a cota diferencial do imposto.

Se unha vez efectuados todos os pagamentos correspondentes a un exercicio, faltasen pagamentos ata completar a dedución á que ten dereito, ou pola contra efectuásense pagamentos aos que non se ten dereito, cumprirá regularizar o importe da dedución na declaración do imposto.