Indemnizacións exentas derivadas da extinción do contrato de traballo por causas obxectivas.

Nos despedimentos por algunha das causas obxectivas a que se refire o artigo 52 do Estatuto dos Traballadores, estará exenta a indemnización percibida que non supere o importe de 20 días de salario por ano traballado, cun máximo de 12 mensualidades. Todo iso, sen prexuízo do comentado máis arriba para as causas contempladas na letra c) do artigo 52 do Estatuto dos Traballadores.