Rendementos con período de xeración superior a dous anos, distintos dos derivados de sistemas de previsión social

En xeral

Aplicarase unha redución do 30 por 100 do importe dos rendementos íntegros cando se dean todos e cada un dos seguintes requisitos:

Que os rendementos teñan un período de xeración superior a dous anos.

O período de xeración do rendemento debe entenderse como o tempo transcorrido desde o inicio da existencia do dereito a percibir o rendemento ata que este materialízase, producindose a devindicación do rendemento. O período de xeración así entendido debe ser superior a dous anos, computados de data a data.

Que os rendementos se imputen nun único ##1##período impositivo.
Que no prazo dos cinco períodos impositivos anteriores a aquel en que resulten esixibles, o contribuínte non obtivese outros rendementos con período de xeración superior a dous anos, aos que aplicase a redución.

En particular: rendementos derivados da extinción dunha relación laboral, común ou especial.

Tratandose de indemnizacións derivadas da extinción dunha relación laboral, común ou especial, establécense as seguintes particularidades para a aplicación da redución do 30 por 100:

Considerarase como período de xeración o número de anos de servizo do traballador.
Estes rendementos poden cobrarse tamén de forma fraccionada.
Agora ben, no caso de que se cobren de forma fraccionada, só será aplicable a redución do 30 por 100 cando o cociente resultante de dividir o número de anos de xeración, computados de data a data, entre o número de períodos impositivos de fraccionamento, sexa superior a dous.
O contribuínte pode aplicar a redución, aínda que no prazo dos cinco períodos impositivos anteriores obtivese outros rendementos con período de xeración superior a dous anos, aos que aplicase a redución prevista neste apartado.

Réxime transitorio

Normativa: Disposición transitoria vixésimo quinta Lei IRPF

Para rendementos percibidos de forma fraccionada antes do 1 de xaneiro de 2015 que non procedan de indemnizacións por extinción da relación laboral, común ou especial, ou da relación mercantil.
- Ten que tratarse de rendementos distintos dos procedentes de indemnizacións por extinción da relación laboral, común ou especial, ou da relación mercantil a que se refire o artigo 17.2 e) da Lei (administradores e membros dos Consellos de Administración, das Xuntas que fagan as súas veces e demais membros doutros órganos representativos).
- Ten que tratarse de rendementos que se viñesen percibindo de forma fraccionada con anterioridade a 1 de xaneiro de 2015.
- Ten que tratarse de rendementos con dereito á aplicación da redución do artigo 18.2 da Lei do IRPF , na súa redacción en vigor a 31 de decembro de 2014.
  
  Cando se cumpran estas condicións o contribuínte poderá aplicar a redución actual do 30 por 100, a cada unha das fraccións que se imputen a partir do 1 de xaneiro de 2015, sempre que o cociente resultante de dividir o número de anos de xeración, computados de data a data, entre o número de períodos impositivos de fraccionamento, sexa superior a dous.
  
  Non obstante, cando se trate de rendementos derivados de compromisos adquiridos con anterioridade a 1 de xaneiro de 2015 que tivesen previsto o inicio da súa percepción de forma fraccionada en períodos impositivos que se inicien a partir da devandita data, a substitución da forma de percepción inicialmente acordada pola súa percepción nun único período impositivo non alterará o inicio do período de xeración do rendemento.
Para rendementos percibidos de forma fraccionada derivados da extinción anterior a 1 de agosto de 2014 da relación mercantil con administradores e membros dos Conse jos de Administración, e demais membros doutros órganos representativos.

Tratandose de rendementos do traballo procedentes de indemnizacións por extinción da relación mercantil con administradores e membros dos Consellos de Administración e demais membros doutros órganos representativos con período de xeración superior a dous anos, poderase aplicar a redución do 30 por 100 cando o cociente resultante de dividir o número de anos de xeración, computados de data a data, entre o número de períodos impositivos de fraccionamento, sexa superior a dous, sempre que a data da extinción da relación sexa anterior a 1 de agosto de 2014.
Para rendementos que deriven do exercicio de opcións de compra sobre accións ou participacións polos traballadores concedidos antes a 1 de xaneiro de 2015.

No caso dos rendementos do traballo que deriven do exercicio de opcións de compra sobre accións ou participacións polos traballadores que fosen concedidas con anterioridade a 1 de xaneiro de 2015 e exercítense transcorridos máis de dous anos desde a súa concesión, se, ademais, non se concederon anualmente, poderase aplicar esta redución do 30 por 100, aínda cando no prazo dos cinco períodos impositivos anteriores a aquel en que se exerciten, o contribuínte obtivese outros rendementos con período de xeración superior a dous anos aos que aplicase a redución.