Concepto de rendementos de actividades económicas
Normativa: Art. 27.1 e 2 Lei IRPF
En xeral
De acordo coa redacción legal, o concepto de rendementos de actividades económicas vén delimitado pola concorrencia das seguintes notas:
- Existencia dunha organización autónoma de medios de produción ou de recursos humanos.
- Finalidade de intervir na produción ou distribución de bens ou servizos.
En particular, teñen a consideración de rendementos de actividades económicas, os que procedan do exercicio de:
- Actividades extractivas.
- Actividades de comercio.
- Actividades de prestación de servizos.
- Actividades de artesanía.
- Actividades agrícolas, gandeiras e forestais.
- Actividades de fabricación.
- Actividades pesqueiras.
- Actividades de construción.
- Actividades mineiras.
- Profesións liberais, artísticas ou deportivas.
Socios de sociedades dedicadas á prestación de servizos profesionais
Consideraranse rendementos de actividades económicas os rendementos obtidos polo contribuínte que cumpran os seguintes requisitos:
- Que procedan dunha entidade en cuxo capital participe, isto é, en que o contribuínte teña a condición de socio.
- Que deriven da realización de actividades profesionais.
Teñen que tratarse das actividades realizadas polo socio a favor da sociedade ou prestadas pola sociedade por medio dos seus socios. Na devandita actividade deben distinguirse con carácter xeral a efectos fiscais dúas relacións xurídicas: a establecida entre o socio e a sociedade, en virtude da que o socio presta os seus servizos a aquela, constituíndo a retribución da sociedade ao socio renda do socio a integrar no seu IRPF, e a relación mantida entre o cliente e a sociedade, cuxa retribución satisfeita polo cliente á sociedade constitúe renda da sociedade a integrar no Imposto sobre Sociedades.
- Que as devanditas actividades profesionais estean incluídas na Sección Segunda das Tarifas do Imposto sobre Actividades Económicas, aprobadas polo Real decreto Lexislativo 1175/1990, do 28 de setembro.
No referente á actividade profesional que debe desenvolver a sociedade inclúense tanto ás sociedades profesionais da Lei 2/2007, de 15 marzo, de sociedades profesionais (BOE do 16 de marzo), como calquera outra sociedade cuxo obxecto social comprenda a prestación dos servizos profesionais incluídos na sección segunda das tarifas do Imposto sobre Actividades Económicas.
Ademais, cumprirá que a actividade desenvolvida polo socio na sociedade sexa precisamente a realización dos servizos profesionais que constitúen o obxecto da entidade, debendo entenderse incluídas, dentro de tales servizos, as tarefas comercializadoras, organizativas ou de enderezo de equipos, e servizos internos prestados á sociedade dentro da devandita actividade profesional.
- Que o contribuínte estea incluído, para tal efecto, no Réxime Especial da Seguridade Social dos traballadores por conta propia ou autónomos, ou nunha mutualidade de previsión social que actúe como alternativa ao citado réxime especial conforme o previsto na disposición adicional décimo quinta da Lei 30/1995, do 8 de novembro, de ordenación e supervisión dos seguros privados.
Véxase o artigo 305 do texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social, aprobado por Real decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro (BOE do 31), que delimita o campo de aplicación do Réxime Especial da Seguridade Social dos traballadores por conta propia ou autónomos.
En caso contrario, a cualificación de tales servizos deberá ser a de traballo persoal conforme ao que se establece no artigo 17.1 da Lei do IRPF.
Sen prexuízo do anterior e con independencia da natureza que corresponda á retribución correspondente aos devanditos servizos, debe terse en conta que ao tratarse de operacións entre persoas ou entidades vinculadas realizarase polo seu valor de mercado, nos termos previstos no artigo 18 da Lei 27/2014, do 27 de novembro, do Imposto sobre Sociedades. (Art. 41 Lei IRPF ).
Arrendamento de bens inmobles
Considérase que o arrendamento de inmobles se realiza como actividade económica, unicamente cando para a ordenación desta utilícese, polo menos, unha persoa empregada con contrato laboral e a xornada completa.