a) Concepto

Exceptúanse de gravame e, polo tanto, non terán que computarse entre os rendementos íntegros do traballo, as cantidades percibidas polo empregado ou traballador en concepto de dietas e asignacións para gastos de viaxe destinada a compensar os gastos normais de manutención e estancia en restaurantes, hoteis e demais establecementos de hostalaría, devengadas por gastos en municipio distinto do lugar do traballo habitual do perceptor e de que constitúa a súa residencia.

A expresión “desprazamentos a un municipio distinto do lugar habitual de traballo”, ten que interpretarse no sentido de que o traballador debe estar destinado nun centro de traballo e saír ou desprazarse fóra do mesmo para realizar noutro centro de traballo o seu labor.

Aplicación do réxime de dietas do artigo 9 do Regulamento a administradores e membros do Consello de administración

O citado réxime unicamente resulta aplicable a relacións laborais ou estatutarias en que se dan as notas de dependencia, alteridad e ajeneidad. Os administradores ou membros do Consello de administración non terán dereito a aplicar o réxime previsto no artigo 9 do Regulamento polas dietas que perciban en atención ao desempeño das tares que lles corresponden como tales, é dicir, en virtude da devandita relación mercantil, podendo, porén, aplicar o devandito réxime a aquelas dietas que viñesen impostas pola súa relación laboral coa sociedade. Deberá, a tal final analizarse a orixe ou a causa das dietas, debendo considerar as rendas satisfeitas de forma independente pola súa condición de Administrador e de empregado da Compañía. Véxase a Resolución do Tribunal Económico-administrativo Central (TEAC), do 30 de xaneiro de 2025, Reclamación número 00-01475-2024, recaída en recurso extraordinario de alzada para a unificación de criterio. Reitera o criterio fixado na Reclamación número 00-08517-2022.

Cando se trate de desprazamento e permanencia por un período continuado superior a nove meses nun mesmo municipio, non se exceptuarán de gravame o devandito asignacións. Con esta finalidade, non se descontará o tempo de vacacións, enfermidade ou outras circunstancias que non impliquen alteración do destino nun mesmo municipio.

Precisións para os efectos do que se dispón no artigo 9.A.3) do Regulamento do IRPF

No referente ao desprazamento: para considerar que deixan de quedar exceptuadas de gravame as asignacións para gastos de viaxe, o artigo 9.A.3) do Regulamento do IRPF esixe que o desprazamento se realice de forma ininterrompida, sen solución de continuidade, mantendose o desprazamento por un período superior a nove meses, con independencia da actividade que se realice e as características desta . Criterio fixado polo Tribunal Supremo na Sentenza núm. 229/2022, do 23 de febreiro (ROJ: STS 668/2022).
No referente á súa acreditación: as cantidades satisfeitas por gastos de manutención en desprazamentos con pernoita ou non dentro do territorio español ou ao estranxeiro, a municipios distintos do lugar de traballo habitual do perceptor e de que constitúa a súa residencia, non necesitan acreditación no referente ao seu importe, en referencia aos límites cuantitativos que no devandito precepto se sinalan, para a súa consideración como asignacións para gastos normais de manutención exceptuada de gravame, sen prexuízo da acreditación por parte do pagador do día e lugar do desprazamento, así como a súa razón ou motivo.
Xustificantes admisibles: en referencia ás contías que teñen a consideración de asignacións para gastos normais de manutención e estancia en hoteis, restaurantes e demais establecementos de hostalaría, para os casos en que se pernoita en municipio distinto, o Regulamento do IRPF considera exceptuadas de gravame os gastos de estancia os importes que se xustifiquen. Con esta finalidade, os xustificantes admisibles son unicamente os correspondentes a estancia en hoteis e demais establecementos de hostalaría, sen que poidan asimilarse aos mesmos as cantidades destinadas ao alugamento ou arrendamento dunha vivenda.