Saltar ao contido principal
Metodoloxía

Definicións

A continuación, descríbense os diferentes tipos de movementos de entrada e saída do Mercado Laboral que se van a presentar nas táboas estatísticas. Todas as situacións defínense por comparación dos rexistros de asalariados dos anos t e (t-1).

  • ALTAS

Considérase que un asalariado xerou unha alta no ano t se nese ano forma parte do Mercado de Traballo como asalariado, pero no ano (t-1) non formaba parte do Mercado de Traballo como asalariado.

  • BAIXAS

Considérase que un asalariado causou baixa no ano t se no ano t non forma parte do Mercado de Traballo como asalariado, pero si formaba parte do Mercado de Traballo como asalariado no ano (t-1).

  • PERMANENCIAS

Considérase que un asalariado é unha permanencia no ano t se forma parte da poboación asalariada no ano de referencia (t) e no inmediatamente anterior (t-1), no total nacional este é o único concepto de permanencia posible.

Non obstante, cando se trate de estudar os cambios rexistrados no mercado de traballo, para o colectivo de asalariados que permanecen como tales no mercado laboral durante os dous anos de estudo determinarase, pola súa parte, uns FLUXOS atendendo a dous criterios: fluxo de mobilidade xeográfica (por Comunidade Autónoma e por provincia), entendendo esta como cambio de domicilio fiscal entre o ano t e (t-1), e fluxo de mobilidade sectorial, analogamente, concibido como o movemento-trasfega entre os sectores de actividade en que traballa un asalariado entre o ano t e (t-1).

  1. Mobilidade xeográfica
  2. Mobilidade sectorial