Quadre: acomiadaments col·lectius: indemnització exempta, reducció per irregularitat del 30 per 100 de l'import no exempt i rescat anticipat

Atenció: el quadre es refereix a la extincion de la relació laboral per acomiadament col·lectiu realitzat de conformitat amb el que disposa l'article 51 de l'Estatut dels Treballadors (que es coneixen com Expedient de Regulació d'ocupació d'extinció-ERO-), període de consultes del qual s'hagi iniciat amb posterioritat a 1 d'agost de 2008.

Indemnització exempta-Art. 7.e) Llei IRPF -	Reducció per irregularitat del 30% de l'import no exempt-Art. 18.2 Llei IRPF -	Rescat anticipat en forma de capital de plans de pensions per desocupació i aplicació de la reducció del 40% de la DT 12a Llei IRPF
La menor de: a) 180.00 euros b) La quantia que correspongui en funció del contracte del treballador afectat per l'acomiadament col·lectiu: Per a contractes posteriors al 12-02-2012: 33 dies per any de servei, amb un màxim de 24 mensualitats. Per a contractes anteriors a 12-02-2012 (DT 22a Llei IRPF : 45 dies per any de servei des de la data d'inici del contracte fins al 12 de febrer de 2012 i 33 dies per any de servei pel període comprès entre el 12 de febrer de 2012 i la data de l'acomiadament. L'import no podrà ser superior a 720 dies de salari, llevat que el càlcul de la indemnització pel període anterior al 12 de febrer de 2012 resultés un nombre de dies superior, cas en què s'aplicarà aquest com a import indemnitzatori màxim, sense que aquest import pugui ser superior a 42 mensualitats.	Per això es considerarà com a període de generació el nombre d'anys de servei del treballador. Aquests rendiments poden cobrar-se : d'una sola vegada o de forma fraccionada (quan núm. d'anys de generació ÷ entre el núm. de períodes de fraccionament sigui > a 2) Han de tenir-se en compte tots els exercicis en els que es percebi la indemnització, inclosos els corresponents a la indemnització estigui exempta. Es pot aplicar la reducció, encara que en els 5 últims exercicis anteriors s'hagués aplicat aquesta reducció. Límit de la reducció : El límit sobre el qual aplicar la reducció està en funció de la quantia de la indemnització no exempta obtinguda: Fins a 700.000 euros: 300.000 euros. Entre 700.000,01 i 1.000.000 euros : 300.000 - (Total indemnització no exempta - 700.000). Més d'1.000.000 euros: 0 euros.	Reducció : 40 per 100 Si la prestació es percep en forma de capital per la totalitat de l'import del pla, podrà aplicar-la a la part de la prestació que correspongui a aportacions realitzades fins al 31-12-2006. Si la prestació es percep en forma mixta, combinant rendes de qualsevol tipus amb un pagament en forma de capital, podrà aplicar-se l'esmentada reducció a la part de la prestació que es cobri en forma de capital, en els termes exposats per a la prestació en forma de capital. Límits temporals: podrà aplicar-se a totes les quantitats percebudes en forma de capital (pagament únic ) en l'exercici en el que s'esdevingui la contingència corresponent i en els dos següents. Resolució del TEAC en unificació de criteri (núm. 00/08719/2021/00/00). Si es té diversos plans podrà, per tant, rescatar-se cadascun en forma de capital en un exercici diferent dins l'esmentat termini. Contingències a tenir en compte per al rescat anticipat en cas de desocupació : 1. Supòsit d'acomiadament col·lectiu com contingència assimilable a la jubilació. Si les especificacions del pla de pensions preveuen el pagament anticipat de la prestació corresponent a la jubilació en els casos d'acomiadament col·lectiu ^(), quan es produeixi l'acomiadament col·lectiu i el treballador passi a situació legal de desocupació,* en aquell moment (passi a situació d'atur) es considera produïda la contingència de jubilació sigui quin sigui la seva edat, a l'efecte del rescat anticipat i del còmput dels terminis per aplicar la reducció. 2. Supòsit de desocupació de llarga durada (contingència no lligada directamenete a l'existència d'un acomiadat col·lectiu) Quan, no donant-se el supòsit 1 anterior, es tingui en compte aquesta contingència expressament en el pla de pensions col·lectiu, es permet el rescat anticipat i s'inicia el còmput dels terminis per aplicar la reducció. Per tant, si es dona el supòsit anterior (l'1r) no és procedent rescat anticipat en aquest cas. S'exigeixen els següents requisits: trobar-se en situació legal de desocupació, haver esgotat les prestacions per desocupació en el seu nivell contributiu o no tenir dret a elles i estar inscrit com a demandant de treball.

Indemnització exempta-Art. 7.e) Llei IRPF -

Reducció per irregularitat del 30% de l'import no exempt-Art. 18.2 Llei IRPF -

Rescat anticipat en forma de capital de plans de pensions per desocupació i aplicació de la reducció del 40% de la DT 12a Llei IRPF

La menor de:

a) 180.00 euros

b) La quantia que correspongui en funció del contracte del treballador afectat per l'acomiadament col·lectiu:

Per a contractes posteriors al 12-02-2012: 33 dies per any de servei, amb un màxim de 24 mensualitats.
Per a contractes anteriors a 12-02-2012 (DT 22a Llei IRPF : 45 dies per any de servei des de la data d'inici del contracte fins al 12 de febrer de 2012 i 33 dies per any de servei pel període comprès entre el 12 de febrer de 2012 i la data de l'acomiadament.

L'import no podrà ser superior a 720 dies de salari, llevat que el càlcul de la indemnització pel període anterior al 12 de febrer de 2012 resultés un nombre de dies superior, cas en què s'aplicarà aquest com a import indemnitzatori màxim, sense que aquest import pugui ser superior a 42 mensualitats.

Per això es considerarà com a període de generació el nombre d'anys de servei del treballador.

Aquests rendiments poden cobrar-se :

d'una sola vegada o
de forma fraccionada (quan núm. d'anys de generació ÷ entre el núm. de períodes de fraccionament sigui > a 2)

Han de tenir-se en compte tots els exercicis en els que es percebi la indemnització, inclosos els corresponents a la indemnització estigui exempta.

Es pot aplicar la reducció, encara que en els 5 últims exercicis anteriors s'hagués aplicat aquesta reducció.

Límit de la reducció :

El límit sobre el qual aplicar la reducció està en funció de la quantia de la indemnització no exempta obtinguda:

Fins a 700.000 euros: 300.000 euros.
Entre 700.000,01 i 1.000.000 euros : 300.000 - (Total indemnització no exempta - 700.000).
Més d'1.000.000 euros: 0 euros.

Reducció : 40 per 100

Si la prestació es percep en forma de capital per la totalitat de l'import del pla, podrà aplicar-la a la part de la prestació que correspongui a aportacions realitzades fins al 31-12-2006.
Si la prestació es percep en forma mixta, combinant rendes de qualsevol tipus amb un pagament en forma de capital, podrà aplicar-se l'esmentada reducció a la part de la prestació que es cobri en forma de capital, en els termes exposats per a la prestació en forma de capital.

Límits temporals: podrà aplicar-se a totes les quantitats percebudes en forma de capital (pagament únic ) en l'exercici en el que s'esdevingui la contingència corresponent i en els dos següents. Resolució del TEAC en unificació de criteri (núm. 00/08719/2021/00/00).

Si es té diversos plans podrà, per tant, rescatar-se cadascun en forma de capital en un exercici diferent dins l'esmentat termini.

Contingències a tenir en compte per al rescat anticipat en cas de desocupació :

1. Supòsit d'acomiadament col·lectiu com contingència assimilable a la jubilació.

Si les especificacions del pla de pensions preveuen el pagament anticipat de la prestació corresponent a la jubilació en els casos d'acomiadament col·lectiu ^(*), quan es produeixi l'acomiadament col·lectiu i el treballador passi a situació legal de desocupació, en aquell moment (passi a situació d'atur) es considera produïda la contingència de jubilació sigui quin sigui la seva edat, a l'efecte del rescat anticipat i del còmput dels terminis per aplicar la reducció.

2. Supòsit de desocupació de llarga durada (contingència no lligada directamenete a l'existència d'un acomiadat col·lectiu)

Quan, no donant-se el supòsit 1 anterior, es tingui en compte aquesta contingència expressament en el pla de pensions col·lectiu, es permet el rescat anticipat i s'inicia el còmput dels terminis per aplicar la reducció. Per tant, si es dona el supòsit anterior (l'1r) no és procedent rescat anticipat en aquest cas.

S'exigeixen els següents requisits: trobar-se en situació legal de desocupació, haver esgotat les prestacions per desocupació en el seu nivell contributiu o no tenir dret a elles i estar inscrit com a demandant de treball.

^(*)Tingui-se en compte que les especificacions del pla de pensions poden preveure el pagament anticipat de la prestació corresponent a la jubilació també quan el treballador passi a situació legal de desocupació en els casos establerts en els articles 49.1.g) [por defunció, jubilació o incapacitat del empresario], 52 [por causes objetivas] i 57 [procedimiento concursal] de l'Estatut dels Treballadors (ET).^(Tornar)