Cas c) Treballadora d'alta a la Seguretat Social en el moment del naixement

La senyora M.D.O treballa per a una multinacional des de l'any 2010 i en el moment del naixement es troba donada d'alta en el règim corresponent de la Seguretat Social.

Solució:

A l'efecte de càlcul, la solució seria idèntica a l'establerta en el supòsit b) anterior (cobrament de la prestació per desocupació en el moment del naixement).

A partir de l'1 de gener de 2023, podran aplicar la deducció per maternitat per cada fill fins que el menor abast els tres anys d'edat les dones que tinguin dret a l'aplicació del mínim per descendents que, en el moment del naixement del menor, estiguin donades d'alta en el règim corresponent de la Seguretat Social o mutualitat, eliminant-se el requisit de què la dona hagi d'exercir una activitat per compte propi o aliè per tenir dret a la deducció per la qual cosa s'ha de tenir en compte el següent:

• En el moment del naixement de cadascun dels menors, La senyora M.D.O complia el requisit d'estar donada d'alta a la Seguretat Social, per la qual cosa tindrà dret a cobrar per cadascun d'ells la deducció per maternitat fins que els mateixos assoleixin l'edat de 3 anys.

• En el cas concret del seu fill gran, tindrà dret a l'esmentada deducció fins al mes d'agost inclòs, doncs el setembre compleix 3 anys, i per cadascun dels bessons tindrà dret a la mateixa de gener (mes de naixement) a desembre (12 mesos en total).

• Pel que fa a l'increment de la despesa en guarderia corresponent al fill gran, atès que aquest es calcula proporcionalment al nombre de mesos en què es compleixin de forma simultània els requisits exigits en l'article 81.1 i 2 de la Llei de l'IRPF. Resultarà aplicable l'assenyalat pel que fa al cas en el cas b).