Mòdul salarial any complet
Dels col·lectius a estudi en l'estadística de Mercat de Treball i Pensions a Les Fuentes Tributàries, aquest mòdul se centra exclusivament en el col·lectiu d' Assalariats, és a dir, s'inclouen aquelles persones que han percebut una retribució per compte aliè en l'exercici d'estudi. En col·laboració amb la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) hem elaborat aquest mòdul salarial, que estima el Salari Mitjà Anual. L'aportació de la col·laboració ha consistit en facilitar el nombre de dies cotitzats a la Seguretat Social per cada relació laboral que hagin tingut les persones en l'exercici d'estudi. Amb aquesta informació s'ha pogut estimar el salari anual de l'exercici complet de les relacions laborals en l'àmbit d'assalariat o perceptor com s'explica posteriorment.
En aquesta explotació estadística, fins ara, s'està calculant un salari mitjà anual com els rendiments del treball declarats (Reals) dividits pel nombre d'assalariats per a un àmbit geogràfic limitat al territori de Règim Fiscal Comú i un àmbit temporal anual. Els assalariats comptabilitzats en la publicació són persones diferents perceptores d'un o més salaris. La connexió entre els dos blocs s'obté mantenint el nombre de treballadors i transformant la massa salarial (Salari Estimat) equivalent a jornada i any complet, de manera que si un treballador ha tingut en l'exercici més d'una relació laboral es comptabilitzen totes elles tant en la seva massa salarial, com durant els dies treballats a cadascuna d'aquelles relacions laborals. Aquesta perspectiva proporciona un salari mitjà comparable al subministrat en unes altres estadístiques de la Seguretat Social o de l'INE. Per exemple, els salaris mitjans dels treballadors a temps complet de l'Estadística Anual d'Estructura Salarial de l'INE.
Els resultats es presenten utilitzant criteris de classificació com ara gènere, edat i comunitat autònoma de residència; però sens dubte, el més rellevant és la distribució de la població assalariada en centilas i decilas de Salaris.