L'article 19.Dos.2 de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l'any 2023 va establir els següents increments respecte de les retribucions vigents a 31 de desembre de 2022 i amb efectes, en ambdós casos, d'1 de gener de 2023:

1. «Increment vinculat a l'evolució de l'Índex de Preus al Consum Harmonitzat (IPCH). Si la suma de l'IPCH de l'any 2022 i de l'IPCH avançat del mes de setembre de 2023 fora superior al 6 per cent, s'aplicarà un increment retributiu addicional màxim del 0,5 per cent. A aquests efectes, una vegada publicats per l'Institut Nacional d'Estadística (INE) les dades de l'IPCH avançat del mes de setembre de 2023, s'aprovarà l'aplicació d'aquest increment mitjançant Acord del Consell de Ministres, que es publicarà al BOE.

2. Increment vinculat a l'evolució del Producte Interior Brut (PIB) nominal l'any 2023. Si l'increment del PIB nominal igualés o superés l'estimat pel Govern en el quadre macroeconòmic que acompanya a l'elaboració d'aquesta llei de Pressupostos, s'aplicarà un augment retributiu complementari del 0,5 per cent.

   A aquests efectes, una vegada publicats per l'INE les dades d'avenç del PIB de 2023, s'aprovarà l'aplicació d'aquest increment mitjançant Acord del Consell de Ministres, que es publicarà al BOE.»

En relació amb el que és anterior, és procedent citar la Resolució de 7 de febrer de 2024, de la Secretaria d'Estat de Pressupostos i Despeses, per la qual es publica l'Acord del Consell de Ministres de 6 de febrer de 2024, pel qual s'aprova l'increment del 0,5 per cent en les retribucions del personal al servei del sector públic en aplicació del que preveu l'article 19.Dos.2.b) de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l'any 2023 (BOE del dia 8 de febrer). La Instrucció primera d'aquesta Resolució estableix:

"L'increment complementari del 0,5 per cent es calcularà sobre les retribucions vigents a 31 de desembre de 2022, tindrà efectes d'1 de gener de 2023 i s'abonarà en la nòmina del mes de febrer de 2024, llevat que l'habilitació responsable no disposi de tots els elements formals necessaris o en uns altres supòsits en què per motius tècnics no resulti possible, cas en què s'abonarà en la primera nòmina en què sigui possible. 

Els endarreriments des del mes de gener de 2023 corresponents a l'increment del 0,5 per cent s'abonaran en els mateixos termes fixats en el paràgraf anterior."

Des del punt de vista tributari, la imputació temporal de rendes es troba recollida en l'article 14 de la Llei 35/2006, de 28 de novembre, de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques i de modificació parcial de les lleis dels Impostos sobre Societats, sobre la Renda de no Residents i sobre el Patrimoni, article que en la lletra a) de l'apartat 1 estableix com a regla general per als rendiments del treball la seva imputació “al període impositiu en què siguin exigibles pel seu perceptor”.

En conseqüència:

• Els imports retributius corresponents a l'increment previst en l'article 19.Dos.2.b) de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l'any 2023, han d'imputar-se al període en què, a través de la seva regulació en els preceptes abans esmentats, són exigibles, això és el període impositiu 2024.

• Els pagadors d'aquests increments retributius hauran de declarar-los en el model 190 corresponent a l'exercici 2024 (a presentar el gener de 2025).

• Els perceptors d'aquests increments retributius els declararan, si escau, en la seva declaració d'IRPF de l'exercici 2024 (a presentar el 2025). En cap cas hauran d'incloure's en la declaració d'IRPF de l'exercici 2023, termini de presentació del qual s'inicia el dia 3 d'abril de 2024.