Documentación a presentar canda a comunicación da opción

A comunicación da opción deberase acompañar da documentación xustificativa da alta na Seguridade Social en España ou a documentación que permita o mantemento da lexislación de Seguridade Social de orixe ou, no caso de que non fóra obrigatoria a alta na Seguridade Social, documento xustificativo da data de inicio da actividade, a autorización de residencia que corresponda, se é o caso, e da seguinte documentación :

1. Cando se inicie unha relación laboral, ordinaria ou especial, ou estatutaria cun empregador en España, un documento xustificativo emitido polo empregador en que se exprese o recoñecemento da relación laboral ou estatutaria co contribuínte, a data de inicio da actividade que conste na alta na Seguridade Social en España, o centro de traballo e o seu enderezo, así como a duración do contrato de traballo.

2. Cando se trate dun desprazamento ordenado polo seu empregador, copia da carta de desprazamento do empregador, así como un documento xustificativo emitido por este en que se exprese a data de inicio da actividade que conste na alta na Seguridade Social en España ou na documentación que permita, se é o caso, o mantemento da lexislación de Seguridade Social de orixe, o centro de traballo e o seu enderezo, así como a duración da orde de desprazamento.

3. Cando, sen ser ordenado polo empregador, a actividade laboral préstese a distancia mediante o uso exclusivo de medios e sistemas informáticos, telemáticos e de telecomunicación, un documento xustificativo emitido polo empregador en que se exprese o recoñecemento da relación laboral co contribuínte, a data de inicio da actividade que conste na alta na Seguridade Social en España ou na documentación que permita, se é o caso, o mantemento da lexislación de Seguridade Social de orixe, así como a duración estimada da prestación da actividade laboral en España.

4. Cando se trate de desprazamentos como consecuencia da adquisición da condición de administrador dunha entidade, un documento xustificativo emitido pola entidade en que se exprese a data de adquisición da condición de administrador. No caso de que a entidade teña a consideración de entidade patrimonial nos termos do artigo 5.2 da LIS, un documento emitido pola mesma xustificativo de  que a participación do contribuínte na entidade non determina a condición de entidade vinculada nos termos previstos no artigo 18 da Lei do Imposto sobre Sociedades.

5. Cando se trate de desprazamentos como consecuencia da realización en España dunha actividade económica cualificada como actividade emprendedora, o informe favorable emitido pola Empresa Nacional de Innovación, S.M.E. (ENISA), o cal será solicitado directamente polo contribuínte ao Enisa, a través da Dirección Xeral de Industria e da Pequena e Mediana Empresa, non sendo que a autorización de residencia achegada sexa a de residencia para emprendedores.

6. Cando se trate de desprazamentos como consecuencia da realización en España dunha actividade económica por parte dun profesional altamente cualificado que preste servizos a empresas emerxentes, a documentación xustificativa da condición de profesional altamente cualificado, non sendo que achegue a autorización de residencia de profesional altamente cualificado de que dispoña con carácter previo ao seu desprazamento, a acreditación da inscrición como empresa emerxente no Rexistro Mercantil ou no Rexistro de Cooperativa competente á que preste servizo, non sendo que exista un procedemento habilitado para a comprobación en liña desa circunstancia, así como un documento xustificativo da prestación de servizos á devandita empresa emerxente.

7. Cando se trate de desprazamentos como consecuencia da realización en España de actividades de formación, investigación, desenvolvemento e innovación, un documento xustificativo da realización desas actividades a que se refire o artigo 113.2 deste Regulamento, non sendo que a autorización de residencia achegada sexa a de formación, investigación, desenvolvemento e innovación.