Saltar ao contido principal
Manual práctico de Renda 2023.

Funcionarios e empregados con destino no estranxeiro

Réxime de excesos

Nos termos establecidos no artigo 9.A.3.b) do Regulamento do IRPF, ten a consideración de dieta exceptuada de gravame o exceso que perciban sobre as retribucións totais que obterían, no suposto de acharse destinados en España, as seguintes persoas con destino no estranxeiro, sempre que sexan contribuíntes polo IRPF.

  • Funcionarios públicos españois.

  • Persoal ao servizo da Administración do Estado.

  • Funcionarios e persoal ao servizo doutras Administracións Públicas.

  • Empregados de empresas con destino no estranxeiro.

Importante : nestes supostos non se esixe o requisito de que o desprazamento e permanencia  do perceptor sexa por un período continuado inferior a nove meses. Así mesmo, a aplicación deste réxime de dietas exceptuadas de gravame é incompatible coa exención para os rendementos percibidos por traballos realizados no estranxeiro [art.7.p) Lei IRPF]. 

Cálculo do importe exento

  • Tratandose de funcionarios públicos españois con destino no estranxeiro, o importe exento será o «exceso» que perciban sobre as retribucións totais que obterían no suposto de acharse destinados en España, como consecuencia da aplicación dos módulos e da percepción das indemnizacións previstas nos artigos 4, 5 e 6 do Real decreto 6/1995, do 13 de xaneiro, polo que se regula o réxime de retribucións dos funcionarios destinados no estranxeiro, e calculando o devandito exceso na forma prevista no devandito Real decreto, e a indemnización prevista no artigo 25.1 e 2 do Real decreto 462/2002, do 24 de maio, sobre indemnizacións por razón do servizo.

  • No suposto de persoal ao servizo da Administración do Estado con destino no estranxeiro, o importe exento será o «exceso» que perciban sobre as retribucións totais que obtería por soldos, trienios, complementos ou incentivos, no suposto de acharse destinado en España. Con esta finalidade, o órgano competente en materia retributiva acordará as equiparacións retributivas que poidan corresponder ao devandito persoal se estivese destinado en España.

  • No caso de empregados de empresas, con destino no estranxeiro, o importe exento será o «exceso» que perciban sobre as retribucións totais que obterían por soldos, xornais, antigüidade, pagas extraordinarias, incluso a de beneficios, axuda familiar ou calquera outro concepto, por razón de cargo, emprego, categoría ou profesión no suposto de acharse destinados en España.

Incompatibilidade

O contribuínte poderá optar pola aplicación deste réxime de excesos en substitución da exención para os rendementos percibidos por traballos efectivamente realizados no estranxeiro  que se comenta no Capítulo 2.

Polo tanto, o contribuínte pode optar, ao efectuar a súa declaración de IRPF, por aplicar o réxime de excesos regulado no artigo 9. A.3.b.2º do Regulamento de IRPF ou a exención do artigo 7p) da Lei do IRPF. E iso con independencia de que o pagador calcular as retencións a conta do IRPF aplicando o réxime de excesos.