Cadro resumo: Reducións da base impoñible xeral

Reducións da base impoñible		Importe euros/ano	Límite máximo conxunto anual
Redución por tributación conxunta	Unidades familiares integradas por ambos os dous cónxuxes	3.400	O remanente, se o houbese, reducirá a BI do aforro sen que a mesma poida resultar negativa
Redución por tributación conxunta	Unidades familiares monoparentais	2.150
Reducións por achegas e contribucións a sistemas de previsión social A) Réxime xeral	Achegas: a plans de pensións a mutualidades de previsión social a plans de previsión asegurada a plans de previsión social empresarial a seguros privados de dependencia	Ata 1.500 (Importe anual máximo por achegas a sistemas individuais e de emprego, e contribucións empresariais a sistemas de emprego)	A menor de: 30 por 100 da suma dos rendementos netos do traballo e de actividades económicas do exercicio 1.500 euros incrementados en: + 8.500 euros sempre que tal incremento proveña de contribucións empresariais, ou de achegas do traballador ao mesmo instrumento de previsión social por importe igual ou inferior ás cantidades que resulten do seguinte cadro, en función do rendemento íntegro que perciba o traballador do empregador que realice as contribucións e do importe anual da contribución empresarial. Traballadores con RNT = ou >60.000 euros Resultado de multiplicar por 1 as contribucións empresariais. Máximo 4.250 Traballadores con RNT < 60.000 euros Contribución = ou < 500 euros. O resultado de multiplicar a contribución empresarial por 2,5. Máximo 1.250 Contribución entre 500,01 e 1.500 euros = 1.250 + 0,25 x (CE - 500 euros). Máximo 1.500 Contribución entre + de 1.500 euros = CE x 1. Máximo 4.250 + 4.250 euros anuais sempre que tal incremento proveña de calquera das seguintes achegas: Achegas aos plans de pensións de emprego sectorial previstos no artigo 67.1.a) do texto refundido da Lei de Regulación dos Plans e Fondos de Pensións, realizadas por traballadores por conta propia ou autónomos que se adhiran aos devanditos plans por razón da súa actividade. Achegas aos plans de pensións de emprego simplificado de traballadores por conta propia ou autónomos previstos no artigo 67.1 c) do texto refundido da Lei de Regulación dos Plans e Fondos de Pensións. Achegas propias que o empresario individual ou o profesional realice a plans de pensións de emprego, de que sexa promotor e, ademais, partícipe Achegas propias que o empresario individual ou o profesional realice a Mutualidades de Previsión Social de que sexa mutualista. Achegas propias que o empresario individual ou o profesional realice a plans de previsión social empresaria l. Adicionalmente : límite de 5.000 euros para contribucións empresariais imputadas por seguros colectivos de dependencia. Nota: lembrese que as achegas a sistemas de previsión social do cónxuxe NON se inclúen dentro destes límites máximos conxuntos de redución que afectan ás achegas e contribucións do Réxime xeral do contribuínte.
	Contribucións empresariais (*): a plans de pensións a mutualidades de previsión social a plans de previsión social empresarial + Achegas do traballador ao mesmo instrumento de previsión social por importe igual ou inferior á respectiva contribución empresarial.	8.500 adicionais (aos 1.500)
	Primas satisfeitas pola empresa a seguros colectivos de dependencia.	Ata 5.000 (límite propio e independente)
Reducións por achegas e contribucións a sistemas de previsión social B) Réxime especifico	Achegas a sistemas de previsión social de que é partícipe, mutualista ou titular o cónxuxe do contribuínte	Ata 1.000
Reducións por achegas e contribucións a sistemas de previsión social constituídos a favor de persoas con discapacidade	Realizadas pola persoa con discapacidade	Ata 24.250	24.250 euros
	Realizadas por parentes, titor ou persoa que ostente a curadoría representativa, ou cónxuxe da persoa con discapacidade	Ata 10.000	24.250 euros
Reducións por achegas a patrimonios protexidos de persoas con discapacidade	Para cada aportante e polo conxunto de patrimonios protexidos aos que efectúe achegas	Ata 24.250	24.250 euros
	Para o conxunto das reducións practicadas por todas as persoas que efectúen achegas a favor dun mesmo patrimonio protexido	Ata 10.000	24.250 euros
Reducións por pensións compensatorias e anualidades por alimentos en favor de persoas distintas dos fillos	Pagamento de pensións compensatorias a favor do cónxuxe	A totalidade	O remanente, se o houbese, reducirá a BI do aforro sen que a mesma poida resultar negativa
	Pagamento de anualidades por alimentos a persoas distintas dos fillos Nota: no caso de anualidades por alimentos a favor dos fillos véxase as especialidades na determinación da cota íntegra no capítulo 15.	A totalidade
Reducións por achegas á mutualidade de previsión social a prima fixa de deportistas profesionais e de alto nivel	Deportistas profesionais: Son os incluídos no ámbito de aplicación do Real decreto 1006/1985, do 26 de xuño, polo que se regula a relación laboral especial dos deportistas profesionais.	Ata 24.250	A menor de: Suma dos rendementos netos do traballo e de actividades económicas do exercicio 24.250 euros
	Deportistas de alto nivel: Son os incluídos no ámbito de aplicación do Real decreto 971/2007, do 13 de xullo, sobre deportistas de alto nivel e alto rendemento	Ata 24.250

(*)As achegas propias que o empresario individual realice a plans de pensións de emprego ou a mutualidades de previsión social de que, pola súa parte, sexa promotor e, ademais, partícipe ou mutualista, así como as que realice a plans de previsión social empresarial ou seguros colectivos de dependencia de que, pola súa parte, sexa tomador e asegurado, consideraranse como contribucións empresariais