Cadro: Reducións en base impoñible aplicables por achegas e contribucións a sistemas de previsión social

A. Plans de pensións do sistema de emprego, Plans de Previsión Social e Mutualidades de Previsión Social

1. Achegas realizadas pola empresa

   Situacións	Cualificación para os efectos de aplicación de límites (Art.52 Lei IRPF )	Tratamento fiscal para o traballador	Límites
   Decide a empresa	Contribución empresarial	Retribución en especie sen ingreso a conta + Redución na Base Impoñible Nota: para a empresa é gasto deducible en  IS /IRPF  (EDN/EDS )	1.500 + 8.500
   Retribución flexible  (decide o traballador): Límite do 30 %da retribución íntegra anual para todas as retribucións en especie (art. 26.1 do ET)	Achega do traballador	Retribución en especie sen ingreso a conta + Redución na Base Impoñible	1.500  1. Traballadores con RNT = ou > 60.000 euros Resultado de multiplicar por 1 as contribucións empresariais. Máximo 4.250 2. Traballadores con RNT < 60.000 euros Contribución = ou < 500 euros. O resultado de multiplicar a contribución empresarial por 2,5. Máximo 1.250 Contribución entre 500,01 e 1.500 euros = 1.250 + 0,25 x (CE - 500 euros). Máximo 1.500 Contribución entre + de 1.500 euros = CE x 1. Máximo 4.250
   Mediación no pagamento  (por orde e conta do traballador)	Achega do traballador	(Retribución monetaria + retención) + Redución na Base Impoñible
   (*) Abreviaturas utilizadas no cadro: IS: Imposto sobre sociedades IRPF: Imposto sobre a renda das persoas Físicas EDN/EDS: método de estimación directa para determinación do rendemento neto de actividades económicas en IRPF. Modalidade normal e modalidade simplificada RNT: Rendemento neto do traballo CE: Contribución empresarial

2. Achegas realizadas polo traballador

   Situacións	Cualificación para os efectos de aplicación de límites (Art.52 Lei IRPF )	Tratamento fiscal para o traballador	Límites
   Pagamento directo - Achega voluntaria	Achega do traballador	Redución na base Impoñible	1.500  1. Traballadores con RNT = ou > 60.000 euros Resultado de multiplicar por 1 as contribucións empresariais. Máximo 4.250 2. Traballadores con RNT < 60.000 euros Contribución = ou < 500 euros. O resultado de multiplicar a contribución empresarial por 2,5. Máximo 1.250 Contribución entre 500,01 e 1.500 euros = 1.250 + 0,25 x (CE - 500 euros). Máximo 1.500 Contribución entre + de 1.500 euros = CE x 1. Máximo 4.250
   (*) Abreviaturas utilizadas no cadro: RNT: Rendemento neto do traballo CE: Contribución empresarial

B. Plans de Pensións do sistema asociado e Plans de Pensións do sistema individual e Plan de Previsión Asegurada

C. Planes de pensións de emprego simplificado previstos no artigo 67 TRPFP e Mutualidades de Previsión Social