Colectivos de estudo e variable obxecto de explotación

Neste epígrafe enuméranse as variables que se presentan nas Táboas Estatísticas e descríbense brevemente as principais características de cada unha delas .

A estatística está estruturada en tres apartados independentes, procedentes da información obtida de distintas claves retributivas da declaración ou da entidade: Emprego (clave A e L27), Desemprego (claves C e L13) e Pensións (clave B e subclaves 6 e 7 da clave L). Ademais, no caso de Emprego e Salarios, o estudo realizouse desde dúas ópticas diferentes: a do perceptor e a da empresa pagadora ou retenedor.

Ata o ano 2018 as prestacións por maternidade e paternidade declarado pola Seguridade social recollíanse na clave B, a partir do ano 2018 recóllense na clave L27 e para os efectos da estatística recóllense como salarios.

Hai que sinalar que a información contida no modelo 190 comprenderá os datos das rendas estudadas, tanto as exentas como aquelas en que a aplicación das regras establecidas para ese fin na normativa vixente determinasen a aplicación dunha porcentaxe de retención ou de ingreso a conta igual a cero.

Unha das particularidades desta estatística é o fenómeno de pluralidade. Así, nestes colectivos danse situacións en que unha persoa pode obter, ao longo do ano, percepcións salariais de dous ou máis empresas ou entidades, e dous ou máis tipos de percepcións.

Antes de definir o variable obxecto de estudo, cómpre coutar conceptualmente cada un dos apartados correspondentes, pasando posteriormente a definir as variables de explotación e clasificación usada na elaboración desta estatística.