Saltar ao contido principal
Metodoloxía

Definicións

Asalariados

Enténdese por  asalariados, o colectivo formado polas persoas cuxas percepcións están declaradas na clave A (empregados por conta allea en xeral) e na clave L27 (prestacións de maternidade e paternidade).

A referencia anual para a definición da poboación asalariada e a existencia de situacións de pluriemprego, de traballo a tempo parcial e de relacións laborais de duración inferior ao ano posibilita que un asalariado obteña, ao longo do ano, percepcións salariais de dous ou máis empresas ou entidades.

Chamando  Nin  ao conxunto de entidades que pagaron percepcións salariais ao asalariado i e Sij o salario anual íntegro (sen descontar retencións) pago pola entidade j ao asalariado i, o  salario anual total do devandito asalariado Se  é:

Utilizarase tamén  Nin  como o  número de percepcións salariais  distintas que recibiu o asalariado i. Sendo  N o  número total de entidades pagadoras.

Considérase  A  como o  número de asalariados totais  sendo a suma dos asalariados das distintas entidades j.

onde  Aj é o total de asalariados da entidade j definido como

e fij, defínese como a ponderación de cada retribución satisfeita e representa, pois, a importancia que as retribucións anuais pagas pola entidade j ao asalariado i teñen sobre o total das retribucións anuais percibidas polo asalariado i, e  Nj o número total de salarios pagos pola entidade j (onde Aj< =Nj). Polo tanto, os asalariados con percepcións de varias entidades contabilízanse como asalariados de cada entidade na proporción do salario satisfeito por esta entidade con respecto ao total percibido polo asalariado.

Así as variables de explotación salarios anuais totais, e salarios anuais pagos por unha entidade en concreto, defínense da seguinte maneira:

  1. Salarios anuais  Sj pagos pola entidade j obtéñense por suma das percepcións salariais pagas ao conxunto  Nj de persoas que integran a relación de perceptores de salarios abonados pola devandita entidade. Se Sij é o salario anual que recibe a persoa i da entidade j, os salarios anuais íntegros pagos por esta entidade (sen descontar retencións) son:

  1. Salarios anuais totais S, defínense como a suma dos salarios anuais recibidos por cada un dos A asalariados, ou ben como a suma do total de salarios anuais pagos polas N entidades:

Defínese o  salario medio anual  para calquera subconxunto de asalariados formados mediante o cruzamento das variables de clasificación como a suma dos salarios anuais divididos polo número de asalariados do devandito subconxunto.

Desempregados

Neste colectivo, porén, non se produce o fenómeno de pluralidade, ao ser únicas as prestacións por desemprego e pagas sempre polo mesmo retenedor.

Pensionistas

Tamén, nos  Pensionistas  prodúcese o fenómeno de pluralidade de percepcións, é dicir, un pensionista pode percibir unha ou máis pensións de distintos tipos.

Analogamente a como se establece co salario, defínese a  pensión anual  dun pensionista como a suma de todas as pensións recibidas.

Da mesma forma, para calquera subconxunto de pensionistas formados mediante o cruzamento das variables de clasificación a  pensión media anual  defínese como a suma das pensións anuais do devandito colectivo dividida polo número de pensionistas do subconxunto.