7.4.3.3. Mòduls

El nombre d'unitats dels diferents mòduls utilitzats, instal·lats o empleats en l'activitat es determinarà en funció de les hores, quan es tracti de personal assalariat i no assalariat, o dies, en els restants casos, de treball, utilització o instal·lació, excepte per al consum d'energia elèctrica o distancia recorreguda, en què es tindran en compte, respectivament, els quilowatts/hora consumits o els quilòmetres recorreguts. Si no anara un nombre enter s'expressarà amb dos xifres decimals.

Quan existisca una utilització parcial d'un mòdul en l'activitat, el valor a computar serà el que resulte de seu prorratege en funció de la seua utilització efectiva.

Excepcionalment, si no anara possible determinar esta, s'imputarà per parts iguals a cadascuna de les utilitzacions del mòdul.

Reducció de mòduls per circumstàncies excepcionals

Es podrà sol·licitar de l'Administració tributària la reducció dels mòduls en els supòsits següents:

• Quan el desenvolupament de l'activitat econòmica es vera afectat per incendis, inundacions, enfonsaments o grans avaries en l'equip industrial, que suposen anomalies greus en el desenvolupament de l'activitat

• Quan el titular de l'activitat es trobe en situació d'incapacitat temporal i no tinga un altre personal empleat.

En estos casos els interessats podran sol·licitar la reducció dels signes, índexs o mòduls en l'Administració o Delegació de l'Agència Estatal d'Administració Tributària corresponent al seu domicili fiscal, en el termini de trenta dies a comptar des de la data en què es produïsquen, aportant les proves que consideren oportunes i fent menció, si escau, de les indemnitzacions a percebre per raó de tals anomalies.

Acreditada l'efectivitat d'estes anomalies, s'autoritzarà la reducció dels signes, índexs o mòduls que procedisca.

Mòduls

Personal  no assalariat

Personal no assalariat és l'empresari.

També tindran esta consideració el seu cònjuge i els fills menors que convisquen amb ell, quan, treballant efectivament en l'activitat, no tinguen la consideració de personal assalariat.

Còmput del personal  no assalariat

1. Empresari

   Com a regla general, l'empresari es computarà com una persona no assalariada (1.800 hores). En aquells posats que puga acreditar-se una dedicació inferior a 1.800 hores/any per causes objectives, com ara jubilació, incapacitat, pluralitat d'activitats o tancament temporal de l'explotació, es computarà el temps efectiu dedicat a l'activitat.

   En estos casos, per a la quantificació de les tasques de direcció, organització i planificació de l'activitat i, en general, les inherents a la titularitat de la mateixa, es computarà a l'empresari en 450 hores/any, excepte quan s'acredite una dedicació efectiva superior o inferior.

   El personal no assalariat amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% es computarà al 75 per 100.

2. Cònjuge e fills menors

   Quan el cònjuge o els fills menors tinguen la consideració de personal no assalariat, es computarà com una persona no assalariada la que treballe en l'activitat com a mínim 1.800 hores/any. Si el nombre d'hores de treball l'any ha sigut inferior, s'estimarà com quantia de la persona no assalariada la proporció existent entre nombre d'hores efectivament treballades l'any i 1.800. Quan existisca un grau de discapacitat igual o superior al 33% es computaran al 75 per 100

   Sempre que el titular de l'activitat es compute per assabente (abans d'aplicar, si escau, la reducció per discapacitat) i no hi haja més d'una persona assalariada, el programa computarà al cònjuge i als fills menors que tinguen la condició de no assalariats, al 50 per 100. Esta reducció es practicarà, si escau, després d'haver aplicat la corresponent per grau de discapacitat en grau igual o superior al 33 per 100.

Personal assalariat

Persona assalariada és qualsevol altra, diferent del personal no assalariat, que treballe en l'activitat.

En particular, tindran la consideració de personal assalariat el cònjuge i els fills menors de l'empresari que convisquen amb ell, sempre que existint l'oportú contracte laboral i l'afiliació al règim general de la Seguretat Social, treballen habitualment i amb continuïtat en l'activitat empresarial desenvolupada pel titular.

No es computaran com persones assalariades els alumnes de formació professional específica que realitzen el mòdul obligatori de formació en centres de treball. El personal contractat com becari ha de computar-se com personal assalariat.

Còmput  del   personal assalariat

Es computarà com una persona assalariada la que treballe el nombre d'hores anuals per treballador fixat en el conveni col·lectiu corresponent o, si no, mil huit-centes hores/any. Quan el nombre d'hores de treball a l'any siga inferior o superior, s'estimarà com quantia de la persona assalariada la proporció existent entre el nombre d'hores efectivament treballades i les fixades en el conveni col·lectiu o, si no, mil huit-centes.

Es computarà en un 60 per 100 al personal assalariat menor de dènou anys i al que preste els seus servicis baix un contracte d'aprenentatge o per a la formació. Es computarà en un 40 per 100 al personal assalariat que siga una persona amb discapacitat, amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per 100.

Estes reduccions del 60% i 40% són incompatibles entre si.