8.4.3.6 2019: Deduccions per creacion de treball contractació desocupats amb prestació per desocupació (CEM-2)

Les entitats podran aplicar les deduccions establides en l'article 37 de la LIS siempre que realitzen contractacions a través del contracte de treball per temps indefinit de suport a emprenedors definit en l'article 4 de la Llei 3/2012, de 6 de juliol, de Mesures Urgents per a la Reforma del Mercat Laboral.

L'entitat declarant haurà de consignar en la clau [00931] la quantia que li siga atribuïble durant el període impositiu objecte de declaració, en la clau [00502] l'import que, d'esta quantia, aplique durant el període impositiu objecte de declaració, i en la clau [00751] la part d'aquella quantia que per no haver sigut inclosa en la clau [00502] quede pendent per a períodes futurs.

Import de la deducció

el 50 % del menor dels següents imports:

L'import de la prestació per desocupació que el treballador tinguera pendent de percibir en el moment de la contractació.
L'import corresponent a dotze mensualitats de la prestació per desocupació que tinguera reconeguda.

L'aplicació d'esta deducció, que no exclou l'aplicació de la deducció per creació de llocs de treball per contractació de menors de 30 anys, està subjecta als següents requisits:

Tindre una plantilla inferior a 50 treballadors en el moment de la contractació de desempleados beneficiaris d'una prestació contributiva per desocupació (regulada en la Llei General de la Seguretat Social).
La deducció s'aplicarà sobre els contractes realitzats durant el període impositiu fins assolir una plantilla de 50 treballadors.
Durant els dotze mesos següents a l'inici de la relació laboral, respecte de cada treballador s'ha de produir un incremente de la plantilla mig total de l'entitat en, com a mínim, una unitat pel que fa a l'existent durant els dotze mesos anteriors.
El treballador contractat haurà d'haver percebut la prestació per desocupació durant, com a mínim, tres mesos abans de l'inici de la relació laboral. A estos efectes el treballador haurà de proporcionar a l'entitat un certificat del Servei Públic d'Ocupació Estatal.

Aplicació de la deducció

Estes deduccions s'aplicaran en la quota íntegra del període impositiu corresponent a la finalització del període de prova d'un any exigit en el corresponent tipus de contracte i estaran condicionades al manteniment d'esta relació laboral durant com a mínim 3 anys des de la data del seu inici.

L'incompliment de qualsevol dels requisits assenyalats en este article determinarà la pèrdua de la deducció, que es regularitzarà en la forma establida en l' article 125.3 de la LIS.

No obstant això, no s'entendrà incomplida l'obligació de manteniment del treball quan el contracte de treball s'extingisca, una vegada transcorregut el període de prova, per causes objetivas o acomiade disciplinari quan un o un altre siga declarat o reconegut com procedent, dimissió, defunció, jubilació o incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa del treballador.

El treballador contractat que donara dret a una de les deduccions referides no es computarà a l'efecte de l'increment de plantilla establit en l'article 102 de la LIS.

Termini d'aplicació de la deducció

Les quantitats no deduïdes per insuficiència de quota podran aplicar-se en les liquidacions dels períodes impositius que concloguen els 15 anys immediats i successius.

Important:

Amb efectes per als períodes impositius que s'inicien a partir del 7 de novembre de 2018, la Llei 8/2018, de 5 de novembre, per la qual es modifica la Llei 19/1994, de 6 de juliol, afegix l'article 94 bis en la Llei 20/1991, de 7 de juny, de modificació dels aspectes fiscals del Règim Econòmic Fiscal de les Canarias, que inclou a les Canarias l'aplicació de les deduccions per creació de llocs de treball de l'article 37 de la LIS.

Segons el que disposa l'article 94 bis de la Llei 20/1991, les entitats que contracten un treballador per a realitzar la seua activitat a les Canarias tindran dret a aplicar les deducciones per creació de llocs de treball de l'article 37 de la LIS, incrementades en un 30 per cent:

Creació de llocs de treball per contractació de menors de 30 anys: 3.900 euros per la contratación del primer treballador a través d'un contracte per temps indefinit de suport als emprenedors, que siga menor de 30 anys.
Creació de llocs de treball per contractació de desocupats amb prestació d'atur: el 65 per cent del menor dels imports recollits en les lletres a) i b) de l'article 37.2 de la LIS.