a) Entregues a empleats de productes a preus rebaixats que es realitzen en comedores d'empresa, cantines o economats de caràcter social
Normativa: Arts. 42.3.a) Llei IRPF i 45 Reglament
Estan exemptes de l'IRPF les entregues a empleats de productes a preus rebaixats que es realitzen en menjadors d'empresa, incloses les fórmules indirectes de prestació d'este servici admeses per la legislació laboral (com, per exemple, l'entrega de vals menjada o documents similars, targetes o qualsevol altre mitjà electrònic de pagament), sempre que es complisquen els requisits que a continuació es detallen.
Requisits generals :
- Que la prestació del servici tinga lloc durant dies hàbils per a l'empleat o treballador.
-
Que la prestació del servici no tinga lloc durant els dies en què l'empleat o treballador merite quantitats exceptuades de gravamen en concepte de dietes per manutención, amb motiu de desplaçaments a municipi diferent del lloc de treball habitual.
Requisits addicionals per a les fórmules indirectes (vals menjada o documents similars, targetes o altres mitjans electrònics de pagament)
A més dels requisits anteriors, els vals menjada o documents similars, targetes o qualsevol altre mitjà electrònic de pagament han de complir els següents:
- Que la seua quantia no supere la quantitat d'11 euros diaris. Si la quantia diària anara superior, existirà retribució en especie per l'excés.
- Que estiguen numerats, expedits de forma nominativa i que en ells figure, l'empresa emissora i, quan es lliuren en suport paper, a més, el seu import nominal.
- Que siguen intransmissibles i que la quantia no consumida en un dia no puga acumular-se a un altre dia.
- Que no puga obtindre's, ni de l'empresa ni de tercer, el reemborsament del seu import.
- Que només puguen utilitzar-se en establiments d'hostaleria, independentment del fet que el servici es preste en el propi local de l'establiment d'hostaleria o fora d'este, prèvia recollida per l'empleat o mitjançant la seua entrega en el seu centre de treball o en el lloc triat per aquell per a desenvolupar el seu treball durant els dies en què este es realitze a distancia o mitjançant teletreball.
-
Que l'empresa que els lliure, porte i conserve relació dels lliurats a cadascun dels seus empleats o treballadors, amb expressió de:
- En el cas de vals menjada o documents similars, número de document, dia de entrega i import nominal.
- En el cas de targetes o qualsevol altre mitjà electrònic de pagament, número de document i la quantia lliurada cadascun dels dies amb indicació d'estos últims.
Novetat 2020: la disposició final primera del Reial decret-llei 35/2020, de 22 de desembre, de mesures urgents de suport al sector turístic, l'hostaleria i el comerç i en matèria tributària (BOE del 23), ha modificat l'article 42.3.a) de la Llei de l'IRPF per a precisar que l'aplicació d'esta exempció es realitzarà independentment del fet que el servici es preste en el propi local de l'establiment d'hostaleria o fora d'este, prèvia recollida per l'empleat o mitjançant la seua entrega en el seu centre de treball o en el lloc triat per aquell per a desenvolupar el seu treball durant els dies en què este es realitze a distancia o mitjançant teletreball.
Esta modificació és conseqüència de la publicació del Reial decret-llei 28/2020, de 22 de setembre, de treball a distancia (BOE del 23), entés este com treball que es realitza fora dels establiments i centres habituals de l'empresa i del que el teletreball és una subespècie que implica la prestació de servicis amb noves tecnologies.