e) Quantitats satisfetes per l'empresa per al transporte col·lectiu dels seus empleats entre el seu lloc de residència i el centre de treball

Normativa: Art. 46 bis Reglament IRPF

Estan exemptes les quantitats satisfetes a les entitats encarregades de prestar el servici públic de transporte col·lectiu de viatgers per a afavorir el desplaçament dels emplea­dos entre el seu lloc de residència i el centre de treball, amb el límit de 1.500 euros anuals per a cada treballador.

L'entrega per l'empresa als empleats de l'"abonament transportes" (títol de transportes, perso­nal i intransferible, que permet realitzar un número il·limitat de viatges dins del seu àmbit de validesa espacial-zones de transporte - i temporal-anual o mensual - en els servicis de transpor­te públic col·lectiu concertats pel corresponent Consorci de Transportes), sempre que l'àmbit de validesa espacial del mateix tinga en consideració les ubicacions correspondien­tes a la residència i al centre de treball de l'empleat i amb el límit dels 1.500 euros anuals que establix l'article 46 bis del Reglament de l'IRPF, estarà emparat per esta exempció. Al contrari, quan l'empresa lliure al treballador imports en metàl·lic perquè este adquirisca (o li reemborse la despesa efectuada per la compra) els títols de transporte, es considera com una retribució dinerària, plenament subjecta a l'impost i al seu sistema de retencions.

Fórmules indirectes

També tindran la consideració de fórmules indirectes de pagament de quantitats a les entida­des encarregades de prestar el citat servici públic, l'entrega als treballadors de targetes o qualsevol altre mitjà electrònic de pagament que complisca els següents requisits (Art. 46 bis Reglament IRPF ):

1. Que puguen utilitzar-se exclusivament com a contraprestació per a l'adquisició de títu­los de transporte que permeten la utilització del servici públic de transporte col·lectiu de viatgers.

2. La quantitat mensual que es pot abonar amb les mateixes no podrà excedir 136,36 euros mensuals per treballador, amb el límit de 1.500 euros anuals.

3. Que estiguen numerats, expedits de forma nominativa i en ells figure l'empresa emissora.

4. Que siguen intransmissibles.

5. Que no puga obtindre's, ni de l'empresa ni de tercer, el reemborsament del seu import.

6. L'empresa que lliure les targetes o el mitjà electrònic de pagament, haurà de portar i con­servar relació dels lliurats a cadascun dels seus treballadors, amb expressió del número de document i de la quantia anual posada a disposició del treballador.

En el supòsit d'entregues de targetes o mitjans de pagament electrònics que no complisquen els requisits anteriorment assenyalats, existirà retribució en especie per la totalitat de les cuan­tías posades a disposició del treballador. No obstant això, en cas d'incompliment del límit assenyalat en el número 2° anterior, únicament existirà retribució en especie per l'excés.