Centres de treball mòbils o itinerants

El règim general de dietes i despeses de viatge exceptuats de gravamen també resulta aplicable a les assignacions per a despeses de locomoció, manutenció i estada que perceben els treballadors contractats específicament per a prestar els seus servicis en empreses amb centres de treball mòbils o itinerants, sempre que aquelles assignacions corresponguen a desplaçaments a municipi diferent del que constituïsca la residència habitual del treballador.

Es considera empresa mòbil o itinerant aquella que, per les característiques pròpies de l'activitat que realitza, requerix un desplaçament necessari dels seus treballadors als llocs on els seus servicis són requerits. La definició de centre de treball mòbil o itinerant està associada amb el desplaçament dels treballadors als diferents llocs en els que l'empresa ha de prestar els seus servicis, de tal manera que en este tipus de contractes de treball és consubstancial l'acceptació, per part del treballador, de la indeterminació del Centre on han de prestar-se els servicis. En definitiva, el treballador realitzant la seua activitat en el mateix centre de treball, es desplaça amb ell. Tenen esta consideració, per exemple, els circs i determinades empreses de muntatges i instal·lacions elèctriques i telefòniques.