Quadre: acomiadaments col·lectius: indemnització exempta, reducció per irregularitat del 30 per 100 de l'import no exempt i rescate anticipat

Atenció: el quadre es referix a la extincion de la relació laboral per acomiade col·lectiu realitzat de conformitat amb el que disposa l'article 51 de l'Estatut dels Treballadors (que es coneixen com Expedient de Regulació d'ocupació d'extinció-ERO-), període del qual de consultes s'haja iniciat amb posterioritat a 1 d'agost de 2008.

Indemnització exempta-Art. 7.e) Llei IRPF -	Reducció per irregularitat del 30% de l'import no exempt-Art. 18.2 Llei IRPF -	Rescate anticipat en forma de capital de plans de pensions per desocupació i aplicació de la reducció del 40% de la DT 12a Llei IRPF
La menor de: a) 180.00 euros b) La quantia que corresponga en funció del contracte del treballador afectat per l'acomiadament col·lectiu: Per a contractes posteriors al 12-02-2012: 33 dies per any de servici, amb un màxim de 24 mensualitats. Per a contractes anteriors a 12-02-2012 (DT 22a Llei IRPF : 45 dies per any de servici des de la data d'inici del contracte fins el 12 de febrer de 2012 i 33 dies per any de servici pel període comprés entre el 12 de febrer de 2012 i la data de l'acomiadament. L'import no podrà ser superior a 720 dies de salari, fora que el càlcul de la indemnització pel període anterior al 12 de febrer de 2012 resultara un nombre de dies superior, cas en què s'aplicarà este com a import indemnitzatori màxim, sense que este import puga ser superior a 42 mensualitats.	Per això es considerarà com a període de generació el nombre d'anys de servici del treballador. Estos rendiments poden cobrar-se : d'una sola vegada o de forma fraccionada (quan núm. d'anys de generació ÷ entre el núm. de períodes de fraccionament siga > a 2) Han de tindre's en compte tots els exercicis en els que es perceba la indemnització, inclosos els corresponents a la indemnització estiga exempta. Es pot aplicar la reducció, encara que en els 5 últims exercicis anteriors s'haguera aplicat esta reducció. Límit de la reducció : El límit sobre el qual aplicar la reducció està en funció de la quantia de la indemnització no exempta obtinguda: Fins 700.000 euros: 300.000 euros. Entre 700.000,01 i 1.000.000 euros : 300.000 - (Total indemnització no exempta - 700.000). Més d'1.000.000 euros: 0 euros.	Reducció : 40 per 100 Si la prestació es percep en forma de capital per la totalitat de l'import del pla, podrà aplicar-la a la part de la prestació que corresponga a aportacions realitzades fins el 31-12-2006. Si la prestació es percep en forma mixta, combinant rendes de qualsevol mena amb un pagament en forma de capital, podrà aplicar-se la citada reducció a la part de la prestació que es cobre en forma de capital, en els termes exposats per a la prestació en forma de capital. Límits temporals: podrà aplicar-se a totes les quantitats percebudes en forma de capital (pagament únic ) en l'exercici en el que s'esdevinga la contingència corresponent i en els dos següents. Resolució del TEAC en unificació de criteri (núm. 00/08719/2021/00/00). Si es té diversos plans podrà, per tant, rescatar-se cadascun en forma de capital en un exercici diferent dins del citat termini. Contingències a tindre en compte per al rescate anticipat en cas de desocupació : 1. Supòsit d'acomiade col·lectiu com contingència assimilable a la jubilació. Si les especificacions del pla de pensions preveuen el pagament anticipat de la prestació corresponent a la jubilació en els casos d'acomiade col·lectiu ^(), quan es produïsca l'acomiadament col·lectiu i el treballador passe a situació legal de desocupació,* en aquell moment (passe a situació d'atur) es considera produïda la contingència de jubilació sigui quin sigui la seua edat, a l'efecte del rescate anticipat i del còmput dels terminis per a aplicar la reducció. 2. Supòsit de desocupació de llarga durada (contingència no lligada directamenete a l'existència d'un acomiadat col·lectiu) Quan, no donant-se el supòsit 1 anterior, es contemple esta contingència expressament en el pla de pensions col·lectiu, es permet el rescate anticipat i s'inicia el còmput dels terminis per a aplicar la reducció. Per tant, si es dóna el supòsit anterior (l'1r) no procedix rescate anticipat en este cas. S'exigixen els següents requisits: trobar-se en situació legal de desocupació, haver esgotat les prestacions per desocupació en el seu nivell contributiu o no tindre dret a elles i estar inscrit com a demandant de treball.

Indemnització exempta-Art. 7.e) Llei IRPF -

Reducció per irregularitat del 30% de l'import no exempt-Art. 18.2 Llei IRPF -

Rescate anticipat en forma de capital de plans de pensions per desocupació i aplicació de la reducció del 40% de la DT 12a Llei IRPF

La menor de:

a) 180.00 euros

b) La quantia que corresponga en funció del contracte del treballador afectat per l'acomiadament col·lectiu:

Per a contractes posteriors al 12-02-2012: 33 dies per any de servici, amb un màxim de 24 mensualitats.
Per a contractes anteriors a 12-02-2012 (DT 22a Llei IRPF : 45 dies per any de servici des de la data d'inici del contracte fins el 12 de febrer de 2012 i 33 dies per any de servici pel període comprés entre el 12 de febrer de 2012 i la data de l'acomiadament.

L'import no podrà ser superior a 720 dies de salari, fora que el càlcul de la indemnització pel període anterior al 12 de febrer de 2012 resultara un nombre de dies superior, cas en què s'aplicarà este com a import indemnitzatori màxim, sense que este import puga ser superior a 42 mensualitats.

Per això es considerarà com a període de generació el nombre d'anys de servici del treballador.

Estos rendiments poden cobrar-se :

d'una sola vegada o
de forma fraccionada (quan núm. d'anys de generació ÷ entre el núm. de períodes de fraccionament siga > a 2)

Han de tindre's en compte tots els exercicis en els que es perceba la indemnització, inclosos els corresponents a la indemnització estiga exempta.

Es pot aplicar la reducció, encara que en els 5 últims exercicis anteriors s'haguera aplicat esta reducció.

Límit de la reducció :

El límit sobre el qual aplicar la reducció està en funció de la quantia de la indemnització no exempta obtinguda:

Fins 700.000 euros: 300.000 euros.
Entre 700.000,01 i 1.000.000 euros : 300.000 - (Total indemnització no exempta - 700.000).
Més d'1.000.000 euros: 0 euros.

Reducció : 40 per 100

Si la prestació es percep en forma de capital per la totalitat de l'import del pla, podrà aplicar-la a la part de la prestació que corresponga a aportacions realitzades fins el 31-12-2006.
Si la prestació es percep en forma mixta, combinant rendes de qualsevol mena amb un pagament en forma de capital, podrà aplicar-se la citada reducció a la part de la prestació que es cobre en forma de capital, en els termes exposats per a la prestació en forma de capital.

Límits temporals: podrà aplicar-se a totes les quantitats percebudes en forma de capital (pagament únic ) en l'exercici en el que s'esdevinga la contingència corresponent i en els dos següents. Resolució del TEAC en unificació de criteri (núm. 00/08719/2021/00/00).

Si es té diversos plans podrà, per tant, rescatar-se cadascun en forma de capital en un exercici diferent dins del citat termini.

Contingències a tindre en compte per al rescate anticipat en cas de desocupació :

1. Supòsit d'acomiade col·lectiu com contingència assimilable a la jubilació.

Si les especificacions del pla de pensions preveuen el pagament anticipat de la prestació corresponent a la jubilació en els casos d'acomiade col·lectiu ^(*), quan es produïsca l'acomiadament col·lectiu i el treballador passe a situació legal de desocupació, en aquell moment (passe a situació d'atur) es considera produïda la contingència de jubilació sigui quin sigui la seua edat, a l'efecte del rescate anticipat i del còmput dels terminis per a aplicar la reducció.

2. Supòsit de desocupació de llarga durada (contingència no lligada directamenete a l'existència d'un acomiadat col·lectiu)

Quan, no donant-se el supòsit 1 anterior, es contemple esta contingència expressament en el pla de pensions col·lectiu, es permet el rescate anticipat i s'inicia el còmput dels terminis per a aplicar la reducció. Per tant, si es dóna el supòsit anterior (l'1r) no procedix rescate anticipat en este cas.

S'exigixen els següents requisits: trobar-se en situació legal de desocupació, haver esgotat les prestacions per desocupació en el seu nivell contributiu o no tindre dret a elles i estar inscrit com a demandant de treball.

^(*)Tinga's en compte que les especificacions del pla de pensions poden preveure el pagament anticipat de la prestació corresponent a la jubilació també quan el treballador passe a situació legal de desocupació en els casos contemplats en els articles 49.1.g) [per defunció, jubilació o incapacitat de l'empresari], 52 [per causes objectives] i 57 [procediment concursal] de l'Estatut dels Treballadors (ET).^(Tornar)