Preguntes freqüents
Què és?
La publicació Mercat de Treball a les Fuentes Tributàries és una explotació estadística, de caràcter censal, basada en la informació proporcionada pels retenidors en les seues declaracions anuals del model 190, que proporciona dades sobre percepcions satisfetes en concepte de salaris, pensions i prestacions per desocupació i permet conéixer els col·lectius d'ASSALARIATS, DESOCUPATS i PENSIONISTES classificats segons diversos criteris. L'estadística aborda la visió del mercat laboral des d'una doble perspectiva: la de l'entitat que usa i retribuïx, i la del perceptor de salaris, pensions i prestacions per desocupació.
Quina informació es pot trobar en esta publicació?
En esta estadística, l'Agència Tributària publica la informació estàtica més completa, d'origen tributari, sobreu el mercat laboral, de caràcter anual. Com complement d'esta, la publicació Mobilitat del Mercat de Treball a les Fuentes Tributàries proporciona una visió dinàmica, el que la fa útil per a l'anàlisi longitudinal. En concret, aporta informació molt variada pel que fa als moviments d'altes, baixes i permanències en el treball assalariat, així com els moviments interanuals dels assalariats des de dos òptiques, geogràfica per comunitat autònoma i sectorial.
Què aporta a les anàlisis del mercat de treball?
Una de les característiques d'esta estadística és el fenomen de pluralitat. Així, en estos col·lectius, objecte d'estudi (assalariats, desocupats i pensionistes), es donen situacions en les que una persona pot obtindre, al llarg de l'any, percepcions salarials de dos o més empreses o entitats, i dos o més tipus de percepcions. La informació presentada és de caràcter anual podent analitzar les diferents situacions retributives de les persones l'any de referència de l'estadística. Permet analitzar situacions mixtes de les persones com, per exemple: persones que han estat empleats i desocupats en el mateix any, o que han sigut assalariats i pensionistes en el mateix exercici, o altres situacions mixtes.
D'on s'obté la informació?
L'estadística està basada en la relació de perceptors de rendes que presenten els ocupadors i entitats pagadores de pensions o de prestacions per desocupació mitjançant la Declaració Resum Anual de Retencions i Ingressos a Compte sobre Rendiments del Treball, de determinades activitats econòmiques, premis i determinades imputacions de renda (Model 190).
Este model de declaració és informatiu; així totes les entitats que paguen salaris, pensions o prestacions per desocupació estan obligades a presentar el model pel que la informació és exhaustiva i molt detallada. Cada retenidor o pagador de rendes presenta una informació resum i una relació de perceptors amb dades individualitzats que permet construir retribucions satisfetes i retencions practicades, que nodrix, al seu torn, l'esmentada publicació Mercat de Treball i Pensions a les Fuentes Tributàries.
Qui són els subjectes analitzats en esta publicació?
Des de la perspectiva del retenidor s'exclouen totalment de l'àmbit d'estudi els declarants del model 190 que retribuïsquen i retinguen exclusivament uns altres tipus de rendes, llegiu rendiments d'activitats econòmiques (agràries o professionals), rendes exemptes, premis, cessió de drets d'imatge, així com les rendes de consellers i administradors. Des de la perspectiva del retingut a més s'exclouen les percepcions enumerades en l'apartat anterior relacionades pels retenidors seleccionats i les percepcions dels retinguts que tinguen domicili fiscal en els Territoris Forals, independentment de què les corresponents retencions hagen sigut pagades a la Hisenda Estatal o a les Hisendes Forals.
Què es pot saber d'estos perceptors?
Oferix la possibilitat de conéixer la distribució demogràfica i territorial de la renda del treball, així com les característiques del mercat de treball en un sentit ampli a l'incloure tant als ocupats, com als desocupats que perceben prestacions per desocupació, no oblidant tampoc als pensionistes o persones que han abandonat el mercat laboral en raó a l'edat i d'altres que reben pensions de viduïtat, etc. És important ressaltar que d'esta informació no pot extraure's xifres d'aturats, perquè en esta font només estan els que han rebut prestació per desocupació.
Són equiparables les dades d'assalariats als que publiquen altres fonts d'informació?
El nombre d'assalariats en les publicacions de l'Agència Tributària diferix del que es pot trobar en unes altres fonts com l'Enquesta de Població Activa, el registre d'Afiliació a la Seguretat Social o la Comptabilitat Nacional. Aparte de les diferents definicions i àmbits, el principal motiu d'estes diferències és el fet que les poblacions de les estadístiques basades en fonts fiscals són enumeracions d'individus que han passat per una determinada situació i no una mitjana anual que és com se solen presentar les xifres en unes altres estadístiques del mercat de treball. Dit d'una altra forma, un individu que només haja treballat un mes l'any suma 1 en les estadístiques derivades de fonts fiscals, mentre que sumaria una porció d'assalariat equivalente1/12 en les dades anuals de la resta d'estadístiques citades.
I les dades de salaris, són equiparables a les publicades a unes altres fonts d'informació?
També hi ha diferències, per pareguts motius. El salari mitjà en les fonts de caràcter fiscal és un salari mig anual que es referix a un àmbit geogràfic limitat de territori de Règim Fiscal Comú i un àmbit temporal anual i es mesura com els rendiments del treball declarats dividits pel nombre d'assalariats. La massa salarial aproximada pels rendiments del treball té lleugeres diferències conceptuals amb la massa salarial mesura en unes altres fonts estadístiques. Però sobretot els assalariats, com s'ha comentat, es mesuren ací sense tindre en compte el temps que han romàs en el mercat de treball. D'esta manera es produïx un esbiaixe a la baixa del salari mitjà en comparació d'unes altres estadístiques en les quals el denominador és el nombre d'assalariats en mitjana anual.
No obstant això, a partir de l'exercici 2019 es presenta un Salari Mig Estimat anual que té en compte els dies treballats eliminant el biaix a la baixa pels contractes inferiors a l'any complet.
Quin és el concepte de retribució salarial a este efecte d'esta estadística?
És la suma dels imports consignats com percepcions dineràries i en especie en el model 190 en la clau A per tots els seus ocupadors. Este import es definix com a import íntegre anual de les retribucions satisfetes als treballadors, que constituïx la base per al càlcul de les retencions, d'acord amb el que estableix l'art.83.2 del Reglament de l'impost sobre la Renda de les Persones Físiques (Reial decret 439/2007). A partir de l'exercici 2018 a este concepte de retribució salarial se li sumen les prestacions públiques per maternitat o paternitat exemptes d'IRPF (clau L27 del model 190).
Quin és el concepte de pensió a este efecte d'esta estadística?
Inclou les retribucions declarades en el model 190 amb clau B (Pensionistes i perceptors d'havers passius), és a dir, les percepcions no exemptes de l'IRPF corresponents a les pensions i havers passius dels règims públics de la Seguretat Social i classes passives, així com les que corresponguen a les altres prestacions, ja siguen públiques o privades, dineràries o en especie, a què fa referència l'article 17.2, lletra a), de la Llei de l'impost), i les classificades amb les subclaus 6 i 7 de la clau L que són les prestacions per incapacitat permanent o gran invalidesa que estiguen exemptes i les pensions per inutilitat o incapacitat permanent de classes passives. Dins de la clau B es troben les pensions de viduïtat.
Quin és l' objectiu del mòdul salarial any complet?
L'objectiu és obtindre una mesura de salari anual per treballador referit a l'any complet, i que, per tant, faça comparable aquell salari estimat amb el subministrat per unes altres estadístiques oficials sobre salaris. Per exemple, els salaris mitjans dels treballadors a temps complet de l'Estadística Anual d'Estructura Salarial de l'INE.
Quines diferències existixen entre el mòdul salarial any complet i l'estadística?
En este mòdul es considera un subcol·lectiu dels assalariats de l'estadística, format pels assalariats per als quals s'ha obtingut el nombre de dies de les seues relacions laborals eliminant aquells que el seu salari mitjà quedara per davall del Salari Mínim Interprofessional (SMI), però transformant la massa salarial (salari estimat) equivalent a jornada i any complet, de manera que, si un treballador ha tingut en l'exercici més d'una relació laboral, es comptabilitzen totes elles tant en la seua massa salarial, com durant els dies treballats a cada una d'aquelles relacions laborals delimitades les suma de dies a any complet (360 dies)
Com es calcula el Salari Mitjà Estimat del mòdul salarial any complet?
Per a les relacions laborals de les que es disposa el nombre de dies treballats la retribució salarial s'ha elevat a l'any (360 dies), i d'esta manera, obtenim un Salari Mig Anual estimat per a cadascuna dels assalariats.
SME = (⅀ retribucions / nºdías treballats delimitats a 360) *360
Com es presenten els resultats?
Els criteris de classificació són gènere, edat i comunitat autònoma però el més destacat és la distribució de la població assalariada en decilas i centilas de salari. Estes s'han calculat per al total i s'han mantingut en els diferents desglosses permetent així visualitzar les diferències en les distribucions per trams salarials de cada territori.