8.4.3.5 2019: Deduccions per creacion de treball contractació menors de 30 (CEM-1)
Les entitats podran aplicar les deduccions establertes en l'article 37 de la LIS siempre que realitzin contractacions a través del contracte de treball per temps indefinit de suport a emprenedors definit en l'article 4 de la Llei 3/2012, de 6 de juliol, de Mesures Urgents per a la Reforma del Mercat Laboral.
L'entitat declarant haurà de consignar en la clau [00963] la quantia que li sigui atribuïble durant el període impositiu objecte de declaració, en la clau [00964] l'import que, d'aquesta quantia, apliqui durant el període impositiu objecte de declaració, i en la clau [00965] la part d'aquella quantia que per no haver estat inclosa en la clau [00964] quedi pendent per a períodes futurs.
Import de la deducció
Les entitats podran deduir de la quota íntegra de l'impost sobre societats 3.000 euros per la contractació del primer treballador a través d'un contracte per temps indefinit de suport als emprenedors, que sigui menor de 30 anys.
Aquesta deducció serà aplicable exclusivament per aquelles entitats que manquin de personal contractat.
Aplicació de la deducció
Aquestes deduccions s'aplicaran en la quota íntegra del període impositiu corresponent a la finalització del període de prova d'un any exigit en el corresponent tipus de contracte i estaran condicionades al manteniment d'aquesta relació laboral durant com a mínim 3 anys des de la data del seu inici.
L'incompliment de qualsevol dels requisits assenyalats en aquest article determinarà la pèrdua de la deducció, que es regularitzarà en la forma establerta en l'article 125.3 de la LIS.
No obstant això, no s'entendrà incomplerta l'obligació de manteniment del treball quan el contracte de treball s'extingeixi, una vegada transcorregut el període de prova, per causes objetivas o acomiadament disciplinari quan un o un altre sigui declarat o reconegut com procedent, dimissió, defunció, jubilació o incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa del treballador.
El treballador contractat que donés dret a una de les deduccions referides no es computarà a l'efecte de l'increment de plantilla establert en l'article 102 de la LIS.
Termini d'aplicació de la deducció
Les quantitats no deduïdes per insuficiència de quota podran aplicar-se en les liquidacions dels períodes impositius que concloguin els 15 anys immediats i successius.
Important:
Amb efectes per als períodes impositius que s'iniciïn l'1 de gener de 2019, la disposició derogatòria única del RDL 28/2018, de 28 de desembre, per a la revalorització de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria social, laboral i de treball, deroga l'article 4 de la Llei 3/2012, de 6 de juliol, de Mesures Urgents per a la Reforma del Mercat Laboral, que establia la possibilitat de celebrar contractes de treball per temps indefinit de suport als emprenedors.
No obstant això, la disposició transitòria sisena de l'esmentat RDL 28/2018 estableix que els contractes de treball per temps indefinit de suport als emprenedors celebrats fins a l'1 de gener de 2019, es consideren vàlids i continuaran regint-se per la normativa vigent en el moment de la seva celebració, així com si escau els incentius corresponents.
Per tant, la deducció per creació de llocs de treball de l'article 37 de la LIS se seguirà aplicant als contractes de treball per temps indefinit de suport als emprenedors celebrats abans de l'1 de gener de 2019.