8.4.3.6 2019: Deduccions per creacion de treball contractació desocupats amb prestació per desocupació (CEM-2)

Les entitats podran aplicar les deduccions establertes en l'article 37 de la LIS siempre que realitzin contractacions a través del contracte de treball per temps indefinit de suport a emprenedors definit en l'article 4 de la Llei 3/2012, de 6 de juliol, de Mesures Urgents per a la Reforma del Mercat Laboral.

L'entitat declarant haurà de consignar en la clau [00931] la quantia que li sigui atribuïble durant el període impositiu objecte de declaració, en la clau [00502] l'import que, d'aquesta quantia, apliqui durant el període impositiu objecte de declaració, i en la clau [00751] la part d'aquella quantia que per no haver estat inclosa en la clau [00502] quedi pendent per a períodes futurs.

Import de la deducció

el 50% del menor dels següents imports:

L'import de la prestació per desocupació que el treballador tingués pendent de percibir en el moment de la contractació.
L'import corresponent a dotze mensualitats de la prestació per desocupació que tingués reconeguda.

L'aplicació d'aquesta deducció, que no exclou l'aplicació de la deducció per creació de llocs de treball per contractació de menors de 30 anys, està subjecta als següents requisits:

Tenir una plantilla inferior a 50 treballadors en el moment de la contractació de desempleados beneficiaris d'una prestació contributiva per desocupació (regulada en la Llei General de la Seguretat Social).
La deducció s'aplicarà sobre els contractes realitzats durant el període impositiu fins a assolir una plantilla de 50 treballadors.
Durant els dotze mesos següents a l'inici de la relació laboral, respecte de cada treballador s'ha de produir un increment de la plantilla mitjana total de l'entitat en, com a mínim, una unitat respecte a l'existent durant els dotze mesos anteriors.
El treballador contractat haurà d'haver percebut la prestació per desocupació durant, com a mínim, tres mesos abans de l'inici de la relació laboral. A aquests efectes el treballador haurà de proporcionar a l'entitat un certificat del Servei Públic d'Ocupació Estatal.

Aplicació de la deducció

Aquestes deduccions s'aplicaran en la quota íntegra del període impositiu corresponent a la finalització del període de prova d'un any exigit en el corresponent tipus de contracte i estaran condicionades al manteniment d'aquesta relació laboral durant com a mínim 3 anys des de la data del seu inici.

L'incompliment de qualsevol dels requisits assenyalats en aquest article determinarà la pèrdua de la deducció, que es regularitzarà en la forma establerta en l' article 125.3 de la LIS.

No obstant això, no s'entendrà incomplerta l'obligació de manteniment del treball quan el contracte de treball s'extingeixi, una vegada transcorregut el període de prova, per causes objetivas o acomiadament disciplinari quan un o un altre sigui declarat o reconegut com procedent, dimissió, defunció, jubilació o incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa del treballador.

El treballador contractat que donés dret a una de les deduccions referides no es computarà a l'efecte de l'increment de plantilla establert en l'article 102 de la LIS.

Termini d'aplicació de la deducció

Les quantitats no deduïdes per insuficiència de quota podran aplicar-se en les liquidacions dels períodes impositius que concloguin els 15 anys immediats i successius.

Important:

Amb efectes per als períodes impositius que s'iniciïn a partir del 7 de novembre de 2018, la Llei 8/2018, de 5 de novembre, per la qual es modifica la Llei 19/1994, de 6 de juliol, afegeix l'article 94 bis en la Llei 20/1991, de 7 de juny, de modificació dels aspectes fiscals del Règim Econòmic Fiscal de les Canarias, que inclou a les Canarias l'aplicació de les deduccions per creació de llocs de treball de l'article 37 de la LIS.

Segons el que disposa l'article 94 bis de la Llei 20/1991, les entitats que contractin un treballador per realitzar la seva activitat a les Canarias tindran dret a aplicar les deducciones per creació de llocs de treball de l'article 37 de la LIS, incrementades en un 30 per cent:

Creació de llocs de treball per contractació de menors de 30 anys: 3.900 euros per la contratación del primer treballador a través d'un contracte per temps indefinit de suport als emprenedors, que sigui menor de 30 anys.
Creació de llocs de treball per contractació de desocupats amb prestació d'atur: el 65 per cent del menor dels imports recollits en les lletres a) i b) de l'article 37.2 de la LIS.