Saltar al contingut principal
Manual pràctic de Renda 2022.

Funcionaris i empleats amb destinació a l'estranger

Règim d'excessos

En els termes establits en l'article 9.A.3.b) del Reglament de l'IRPF, té la consideració de dieta exceptuada de gravamen l'excés que perceben sobre les retribucions totals que obtindrien, en el supòsit de trobar-se destinats a Espanya, les següents persones amb destinació a l'estranger, sempre que siguen contribuents per l'IRPF.

  • Funcionaris públics espanyols.

  • Personal al servei de l'Administració de l'Estat.

  • Funcionaris i personal al servei d'unes altres Administracions Públiques.

  • Empleats d'empreses amb destinació a l'estranger.

Important : en estos supòsits no s'exigix el requisit de què el desplaçament i permanència  del perceptor siga per un període continuat inferior a nou mesos. Així mateix, l'aplicació d'este règim de dietes exceptuades de gravamen és incompatible amb l'exempció per als rendiments percebuts per treballs realitzats a l'estranger [art.7.p) Llei IRPF]. 

Càlcul de l'import exempt

  • Tractant-se de funcionaris públics espanyols amb destinació a l'estranger, l'import exempt serà l'«excés »que perceben sobre les retribucions totals que obtindrien en el supòsit de trobar-se destinats a Espanya, com a conseqüència de l'aplicació dels mòduls i de la percepció de les indemnitzacions previstes en els articles 4, 5 i 6 del Reial decret 6/1995, de 13 de gener, pel qual es regula el règim de retribucions dels funcionaris destinats a l'estranger, i calculant este excés en la forma prevista en este Reial decret, i la indemnització prevista en l'article 25.1 i 2 del Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.

  • En el supòsit de personal al servei de l'Administració de l'Estat amb destinació a l'estranger, l'import exempt serà l'«excés »que perceben sobre les retribucions totals que obtindria per sous, triennis, complements o incentius, en el supòsit de trobar-se destinat a Espanya. A estos efectes, l'òrgan competent en matèria retributiva acordarà les equiparacions retributives que puguen correspondre a este personal si estiguera destinat a Espanya.

  • En el cas d'empleats d'empreses, amb destinació a l'estranger, l'import exempt serà l'«excés »que perceben sobre les retribucions totals que obtindrien per sous, jornals, antiguitat, pagues extraordinàries, fins i tot la de beneficis, ajuda familiar o qualsevol altre concepte, per raó de càrrec, treball, categoria o professió en el supòsit de trobar-se destinats a Espanya.

Incompatibilitat

El contribuent podrà optar per l'aplicació d'este règim d'excessos en substitució de l'exempció per als rendiments percebuts per  treballs efectivament realitzats a l'estranger  que es comenta en el Capítol 2.