Cas c) Treballadora d'alta a la Seguretat Social en el moment del naixement

La senyora M.D.O treballa per a una multinacional des de l'any 2010 i en el moment del naixement es troba donada d'alta en el règim corresponent de la Seguretat Social.

Solució:

A l'efecte de càlcul, la solució seria idèntica a la contemplada en el supòsit b) anterior (cobrament de la prestació per desocupació en el moment del naixement).

A partir de l'1 de gener de 2023, podran aplicar la deducció per maternitat per cada fill fins que el menor abast els tres anys d'edat les dones que tinguen dret a l'aplicació del mínim per descendents que, en el moment del naixement del menor, estiguen donades d'alta en el règim corresponent de la Seguretat Social o mutualitat, eliminant-se el requisit de què la dona haja d'exercir una activitat per compte propi o aliè per a tindre dret a la deducció pel que s'ha de tindre en compte el següent:

• En el moment del naixement de cadascun dels menors, La senyora M.D.O complia el requisit d'estar donada d'alta a la Seguretat Social, pel que tindrà dret a cobrar per cadascun d'ells la deducció per maternitat fins que els mateixos assolisquen l'edat de 3 anys.

• En el cas concret del seu fill gran, tindrà dret a la citada deducció fins el mes d'agost inclòs, doncs el setembre complix 3 anys, i per cadascun dels bessons tindrà dret a la mateixa de gener (mes de naixement) a desembre (12 mesos en total).

• Pel que fa a l'increment de la despesa en guarderia corresponent al fill gran, ja que este es calcula proporcionalment al nombre de mesos en què es complisquen de forma simultània els requisits exigits en l'article 81.1 i 2 de la Llei de l'IRPF. Resultarà aplicable l'assenyalat pel que fa al cas en el cas b).