Mòdul "Personal assalariat"

Normativa:Instrucció 2.1.2ª per a l'aplicació dels signes, índexs o mòduls en l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques de l'annex II de l'Ordre 1164/2019, de 22 de novembre (BOE del 30).

Tenen la condició de personal assalariat:

1. Les persones que treballin en l'activitat i no tinguin la condició de personal no assalariat, inclosos, en el seu cas, els treballadors contractats a través d'Empresas de Treball Temporal (ETT).
2. El cònjuge i els fills menors del titular de l'activitat que convisquin amb ell, sempre que, existint l'oportú contracte laboral i l'afiliació al règim general de la Seguretat Social, treballin habitualment i amb continuïtat en l'activitat econòmica desenvolupada pel contribuent.

Important: no es computaran com persones assalariades els alumnes de formació professional específica que realitzin el mòdul obligatori de formació en centres de treball.A diferència dels anteriors el personal contractat com a becari s'ha de computar com a personal assalariat.

Regles per al còmput del mòdul "Personal assalariat"

La determinació del nombre d'unitats del mòdul "personal assalariat" es realitza mitjançant l'aplicació de les següents regles:

1º. Regla general

1. Si existeix conveni col·lectiu, es computarà com una persona assalariada la que treballi el nombre d'hores anuals per treballador que hagi estat fixat a l'esmentat conveni.
2. Si no existeix conveni col·lectiu, s'estimarà que una persona assalariada equival a 1.800 hores/any.

Quan el nombre d'hores sigui inferior o superior a l'indicat, s'estimarà com a quantia de la persona assalariada la proporció existent entre el nombre d'hores efectivament treballades i les fixades al conveni col·lectiu o, en el seu defecte, 1.800 hores.

El nombre d'unitats del mòdul "personal assalariat" s'expressarà amb dos decimals.

 ERTE :ha de tenir-se en compte que, en la mesura que el mòdul "personal assalariat" es quantifica en funció del nombre d'hores efectivament treballades anualment per cada treballador en l'activitat, quan s'aprovi un Expedient Temporal de Regulació d'Ocupació (ERTE) hauran de quantificar-se les hores anuals treballador per treballador, en funció de les condicions en què cada un d'ells es trobi en el ERTE, computant-se, exclusivament, les hores de treball efectiu.Per això, NO es computaran les hores que corresponguin al temps en què el contracte de treball es trobi suspès temporalment (ERTE de suspensió del contracte de treball) o, en el seu cas, les hores que són objecte de reducció temporalment (ERTE de reducció de jornada).

2º. Per a 2020, com a conseqüència de la situació epidemiològica derivada del Covid-19 (també denominat SARS-CoV-2), s'ha establert que NO es COMPUTARAN com hores treballades:

• Durant el primer semestre, les hores corresponents a els 99 dies en què va estar declarat l'estat d'alarma.

• Durant el segon semestre, les hores corresponents als dies en què s'hagués decretat la suspensió de l'activitat per l'autoritat.

3º. Es computarà en un 60 per 100 al personal assalariat menor de 19 anys i al qual presti els seus serveis sota un contracte d'aprenentatge o per a la formació.

4º. Es computarà en un 40 per 100 al personal assalariat que sigui una persona amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per 100.

En aquests dos ultimos casos, quan una persona assalariada compleixi 19 anys o se li reconegui un grau de discapacitat del 33 per 100 o superior durant el període impositiu, el còmput del 60 per 100 o, en el seu cas, del 40 per 100 s'efectuarà únicament respecte de la part del període en què es donin qualssevol d'aquestes circumstàncies.

Important:les reduccions del 60 per 100 i del 40 per 100 anteriorment comentades són incompatibles entre si.

5º. En les activitats en les quals així apareix indicat, el mòdul "personal assalariat" es desglossa en dos:

• Personal assalariat de fabricació.
• Resta del personal assalariat.

En aquests casos, el còmput de cada un dels dos mòduls citats s'haurà d'efectuar de forma independent.Quan un mateix treballador desenvolupi tasques de fabricació i d'un altre tipus, el nombre d'unitats que s'ha de computar en cada un dels esmentats mòduls es determinarà en funció del nombre d'hores efectives de treball en cada tasca.Si no fos possible determinar l'esmentat número, s'imputarà el total per parts iguals a cada un dels esmentats mòduls.