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141912-DEDUCCIÓN POR CREACIÓN DE EMPLEO PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. DISCAPACIDAD SOBREVENIDA

Si un empleado deviniera discapacitado de manera sobrevenida computaría dentro del promedio de trabajadores con discapacidad para aplicar la deducción.

141913-DEDUCCIÓN POR CREACIÓN DE EMPLEO PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. MODIFICACIÓN DEL GRADO DE DISCAPACIDAD

Los cambios en el grado de discapacidad afectarán al cálculo del promedio de la plantilla de trabajadores discapacitados.

141910-DEDUCCIÓN POR CREACIÓN DE EMPLEO PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. EXCEDENCIA DE UN TRABAJADOR

Los trabajadores con discapacidad que como consecuencia de su situación de excedencia deban causar baja en el Régimen correspondiente de la Seguridad Social, no formarán parte del cómputo de la plantilla media a los efectos de lo dispuesto en el artículo 38 de la LIS, salvo que se trate de una situación de excedencia que se asimile a la de alta.

141911-DEDUCCIÓN POR CREACIÓN DE EMPLEO PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. TRABAJADORES A JORNADA PARCIAL

Para el cálculo del promedio de plantilla se tendrán en cuenta tanto los trabajadores con discapacidad contratados a jornada completa como a tiempo parcial, siempre que se trate de personas empleadas en los términos previstos por la legislación laboral, teniendo en cuenta la jornada contratada en relación con la jornada completa.